Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Плануємо прийняти на роботу (основне місце) студента, який ще навчається в ВУЗі на стаціонарі. Режим роботи - неповний робочий день (6 годин). Як йому правильно нараховувати з/п? Оклад / норму місячних годин * кількість відпрацьованих годин? А якщо оклад 1600? Чи потрібно донараховувати пропорційно до мінімальної з/п? ЄСВ платити з мінімальної з/п (3200) -це однозначно
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.