Офіційно на підприємстві працює одна людина (директор) чи може він взяти відпустку за свій рахунок (15 календарних днів)? Наказ на виконання обовязків перекласти на власника підприємства можливо чи ні ? Якщо так то писати заяву на чиє імя? Усім дякую за допомогу
Заявление писать некому ибо собственник не должностное лицо. В данном случае целесообразно приказ с формулировкой: "В связи с отбытием мною в отпуск за свой счет..." и не 15, а 14 календарных
наталка Автор рядків: ------------------------------------------------------- > в связи с отбытием мною в отпуск с 23,06,08 > по29,06,08 руководство фирмой передать > собсвеннику без оплаты труда
А что будет подтверждением того, что собственник согласен? Принять руководство фирмой.... на этот период... Или это я уж слишком?
а смысл?...если предприятие небольшое ( судя по количеству оформленных сотрудников ), то не думаю, что будет много операций, которые нельзя будет оформить после выхода директора из отпуска...но в случае с собственником его решение принять руководство необходимо.имхо
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.