Головна порталу Дт-Кт  
Головна ДКНовиниПублікації ДКПередплатаДовідникиБланки, формиКонсультаціїДокументи

Розширений пошук по форуму

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Відправлено користувачем vikcil 
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
vikcil
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Кто может подсказать сотрудник увольняется хочу рассчитать
компенсацию за неиспользованный отпуск.

Принят на работу был 01.05.2009.
Первый раз в прошлом году отправили в ежегодный отпуск 24 кал.дня.За период 01.07.12 по 30.06.13.
Запуталась с количеством дней неиспользованных отпусков.

Получается так я думаю:
За период 01.05.09 по 30.04.2010 -24 кал.дня
За период 01.05.10-30.04.2011 -24 кал.дня
За период 01.05.11-30.04.12-24 кал.дняconfused smiley

Как быть что начислен и выплачен отпуск за период За период 01.07.12 по 30.06.13.-24 кал.дня
Відповісти Цитата
Marina D.
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудник использовал отпуск за период 01.05.09 по 30.04.2010
за остальное время нужно начислить компенсацию.
когда увольняется?
Відповісти Цитата
Blick
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Нужно было в прошлом году отправлять в отпуск за период с 01.05.09 по 30.04.2010. Период, за который предоставляется отпуск и период для расчета отпускных - это почти всегда разные периоды.
А по расчету количества дней, добавьте к тем 72 дням еще 48 дней, чтоб до 30.04.2014, и 2 дня за май 2014, отнимите предоставленные 24 дня, и получите 98 дней компенсации.
Відповісти Цитата


vikcil
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
увольняется 30 мая
Відповісти Цитата
Котег :-)
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Да, за весь период работы 122 дня заработал, из них 24 отгулял. Осталось 98
Відповісти Цитата
02061977
Індексація зарплати новоприйнятих
Доброго дня, у мене така ситуація - 8 січня 2014р. працівник був прийнятий на роботу, в травні він набуває право на індексацію, підкажіть , будь ласка, з якого місяця враховувати індекс споживчих цін - з січня чи з лютого? Можливо, місяць прийняття на роботу (січень 2014р.) не може бути базовим "у чистому вигляді", по суті, базовим місяцем для новоприйнятих працівників можна вважати місяць, що передує місяцю прийняття на роботу?
Відповісти Цитата
Kisulya
Re: Індексація зарплати новоприйнятих
Quote
02061977
Доброго дня, у мене така ситуація - 8 січня 2014р. працівник був прийнятий на роботу, в травні він набуває право на індексацію, підкажіть , будь ласка, з якого місяця враховувати індекс споживчих цін - з січня чи з лютого? Можливо, місяць прийняття на роботу (січень 2014р.) не може бути базовим "у чистому вигляді", по суті, базовим місяцем для новоприйнятих працівників можна вважати місяць, що передує місяцю прийняття на роботу?
Так передує ж грудень, а не лютий
Відповісти Цитата
02061977
Індексація зарплати новоприйнятих
тобто "базовим" буде грудень 2013р.?
Відповісти Цитата
Marina D.
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.
Постанова Кабінету Міністрів України
від 17.07.2003 р. № 1078
Відповісти Цитата
Kisulya
Re: Індексація зарплати новоприйнятих
Quote
02061977
тобто "базовим" буде грудень 2013р.?
Базовим є січень, але він приймає участь у розрахунку, тому якщо ви розраховуєте індексацію за допомогою калькулятора, вводити як базовий треба грудень. Можливо, є інші думки?
Відповісти Цитата
Kisulya
Re: Індексація зарплати новоприйнятих
Quote
02061977
тобто "базовим" буде грудень 2013р.?
Ваш індекс - 3%, а не 2,8% як було б раніше до внесення змін до Постанови
Відповісти Цитата
vikcil
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Quote
Blick
Нужно было в прошлом году отправлять в отпуск за период с 01.05.09 по 30.04.2010. Период, за который предоставляется отпуск и период для расчета отпускных - это почти всегда разные периоды.

Тогда мне проще переделать приказ на отпуск сотруднику использовать период отпуска 01.05.09-30.04.10 на 24 кал.дня
а расчетный период 01.07.12 по 30.06.13
Відповісти Цитата
Blick
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Quote
vikcil
Quote
Blick
Нужно было в прошлом году отправлять в отпуск за период с 01.05.09 по 30.04.2010. Период, за который предоставляется отпуск и период для расчета отпускных - это почти всегда разные периоды.

Тогда мне проще переделать приказ на отпуск сотруднику использовать период отпуска 01.05.09-30.04.10 на 24 кал.дня
а расчетный период 01.07.12 по 30.06.13
Ну да. Приказ нужно переделать. Только не "использовать период отпуска", а "период, за который предоставляется отпуск".
Відповісти Цитата
vikcil
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Вроде разобралась с компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят 01.05.09.
Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем так:
За период 01.05.09 по 30.04.2010 исправила приказ использовал отпускwinking smiley

За период 01.05.10-30.04.2011 -24 кал.дня
За период 01.05.11-30.04.12-24 кал.дня
За период 01.05.12 по 30.04.2013 -24 кал.дня
За период 01.05.13-30.04.2014 -24 кал.дня

увольняется 30.05.2014 значит за май 2 кал.дня
Итого общее кол-во кал.дней 98 кал.дней

Расчетный период для начисления общ.средней ЗП май 2013 по апрель 2014г. ЗП =13000 грн.

15000\355 кал.дн= 36,62 грн.
И тогда сумма компенсации получается 36,62*98 кал.дн.=3588,73 грн.

Сюда добавляю ЗП за май 2014г.+индексация. Удерживаю ЕСВ и НДФЛ.
Відповісти Цитата
arcess
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Quote
vikcil
Вроде разобралась с компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работник принят 01.05.09.
Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитываем так:
За период 01.05.09 по 30.04.2010 исправила приказ использовал отпускwinking smiley

За период 01.05.10-30.04.2011 -24 кал.дня
За период 01.05.11-30.04.12-24 кал.дня
За период 01.05.12 по 30.04.2013 -24 кал.дня
За период 01.05.13-30.04.2014 -24 кал.дня

увольняется 30.05.2014 значит за май 2 кал.дня
Итого общее кол-во кал.дней 98 кал.дней

Расчетный период для начисления общ.средней ЗП май 2013 по апрель 2014г. ЗП =13000 грн.

15000\355 кал.дн= 36,62 грн.
И тогда сумма компенсации получается 36,62*98 кал.дн.=3588,73 грн.

Сюда добавляю ЗП за май 2014г.+индексация. Удерживаю ЕСВ и НДФЛ.

У меня к-во дней -354, а не 355. Тогда и сумма компенсации будет другая.
Відповісти Цитата
Marina D.
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
да, 354

Сюда добавляю ЗП за май 2014г.+индексация. Удерживаю ЕСВ и НДФЛ.
да, так, всю в кучу
Відповісти Цитата
Blick
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Так Вам же сразу написали, что 98 дней отпуска. Все правильно, за исключением опечатки в формуле (15000\355 кал.дн= 36,62 грн.), если я правильно поняла и зарплата 13000 - это суммарная за все 12 месяцев расчетного периода.
Відповісти Цитата
vikcil
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Всем большое спасибо за помощь eye rolling smiley
Відповісти Цитата
Svetulya
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
подскажите. пж, человек принят 02,01,14 - 1-й рабочий день по графику предприятия, увольняется 27,06,14.
Средний брать за период с 02,01 по 31,05, или с 01,02?
Спасибо.
Відповісти Цитата
Котег :-)
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
там спорный вопрос, нигде не урегулировано, я бы брал с 1 февраля, потому шо таки с первого числа надо
Відповісти Цитата
Anoli
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Quote
Svetulya
подскажите. пж, человек принят 02,01,14 - 1-й рабочий день по графику предприятия, увольняется 27,06,14.
Средний брать за период с 02,01 по 31,05, или с 01,02?
Спасибо.

для расчёта берём период с 02.01. по 31.05, т.к. 02.01 - первый рабочий день, то участвует весь месяц
для определения кол-ва дней берём весь период
Відповісти Цитата
arcess
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Quote
Svetulya
подскажите. пж, человек принят 02,01,14 - 1-й рабочий день по графику предприятия, увольняется 27,06,14.
Средний брать за период с 02,01 по 31,05, или с 01,02?
Спасибо.

[zpl.com.ua]

Вот ваш пример, здесь берут с 02.01
Відповісти Цитата
Svetulya
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
в статье - про больничный, а по поводу средней для отпусков в Порядке 100

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі,
організації менше року, середня заробітна плата обчислюється
виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа
місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому
надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану
відпустку. ( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 )

т.е. с 1-го числя после принятия, значит. все-таки беру с 01,02
Спасибо всем большое.
Відповісти Цитата
Котег :-)
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
это извечный спор, идет он десятилетия, в нормативке точно не прописано. главное, чтоб права работника не нарушались
Відповісти Цитата
Список форумів Список тем Нова темаПопередня тема Наступна тема
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.

Авторизуватись

Moderators: nataljavls, МарГГо, DK-admin, Монна Нонна, lnkvisitor
БухгалтерськийПриватні підприємціАвтоматизаціяЮридичнийЧитацькийРобота
Бухгалтерська практикаЗвітність
Приватні підприємці
1С dailyM.E.довый АРТ-ЗВІТ ProПРИВАТна територіяПро все комп'ютерне, крім 1С
Юридичний
ЧитацькийПро сайт
ВакансіїРезюме


Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.

© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua





0.000499