Можем ли мы сбросить суточные на зарплатную карту и нужно ли будет работнику предоставлять чек о снятии этой сумы с карточки?
Заранее спасибо за ответ)

А він шо відчитуєцця перед вами за добові, коли видаєте
йому з каси?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Kalinovka
Можем ли мы сбросить суточные на зарплатную карту и нужно ли будет работнику предоставлять чек о снятии этой сумы с карточки?
Заранее спасибо за ответ)

Сбросить можно, если условия ЗП проекта такое предусматривают.
Никаких подтверждений он вам предоставлять не должен.
Просто при перечислении денег сделаете проводку Дт372 Кт311.

Quote
Шустрик
А він шо відчитуєцця перед вами за добові, коли видаєте
йому з каси?!?!?!

Ну, авансовый отчет по окончании командировки работник-то обязан предоставить. А если эти суточные перечисляются уже после предоставления АО, то желательно заявление работника. ИМХО.

Мы все командировочные перечисляем на з/п карту. Имхо, никакого заявления не требуется - ведь выплата з/п на карточки осуществляется принудительно, заявления на это не требуется собирать.

Почему - принудительно? Может упустила новшества, но ранее требовалось заявление сотрудника на то, чтобы выплаты з/платы ему осуществляли перечислением, а не наличными... А по суточным - и подавно...

перед запуском ЗП проекта компания как бы обязана собрать с сотрудников заявы о том, что они не возражают
а потом уже все выплаты на ЗП карты - по умолчанию
а кто против карты - тому налом выдают

Quote
Aleksa_

Quote
Шустрик
А він шо відчитуєцця перед вами за добові, коли видаєте
йому з каси?!?!?!

Ну, авансовый отчет по окончании командировки работник-то обязан предоставить. А если эти суточные перечисляются уже после предоставления АО, то желательно заявление работника. ИМХО.

За добові працівник не зобов'язаний відчитуватись, він має право
використовувти на свої потреби. А авансовий звіт він представляє
лише коли використовує кошти на придбання чогось для підприємства,
чи оплату якихось послуг...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

А я думаю, що добові теж потрібно включати в звіт, тому що буває, що відрядження коротше або довше попередньо вказаного в наказі , тому підзвітна особа повинна або повернути надмірно сплачені добові, або відзвітувати за фактично проведені у відрядженні дні і вимагати (якщо є підстави) виплати додаткових добових...

а что сотрудник пишет в авансовом про суммы суточных?

так и пишет - суточные за кол-во дней и сумму (за день* на кол-во дней).

Quote
ОЛЕ
А я думаю, що добові теж потрібно включати в звіт, тому що буває, що відрядження коротше або довше попередньо вказаного в наказі , тому підзвітна особа повинна або повернути надмірно сплачені добові, або відзвітувати за фактично проведені у відрядженні дні і вимагати (якщо є підстави) виплати додаткових добових...

От звіт про відрядження - це інша справа, але ну ніяк не авансовий...
Він до добових ніякого відношення не має...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Чому ні? Аванс видали, в т.ч. і добові. А якщо працівник не їздив у відрядження? А так в одному документі, якій затверджкється керівником, буде вся інформація для бухгалтиера для здійснення донарахування - утримання коштів...Нам так зручно..

Quote
Шустрик

От звіт про відрядження - це інша справа, але ну ніяк не авансовий...
Він до добових ніякого відношення не має...

Так авансовый правильно называется "Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт". А суточные выдаются на командировку, значит заполнять авансовый нужно. Подтверждения использования этих денег не нужно, а строку в авансовый вписать "суточные за кол-во дней и сумму" обязательно. Иначе на основании чего проводку по суточным делать?

Хорошо, а если суточные выдаются после уттверждения авансового отчёта?

Quote
Blick

Quote
Шустрик

От звіт про відрядження - це інша справа, але ну ніяк не авансовий...
Він до добових ніякого відношення не має...

Так авансовый правильно называется "Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт". А суточные выдаются на командировку, значит заполнять авансовый нужно. Подтверждения использования этих денег не нужно, а строку в авансовый вписать "суточные за кол-во дней и сумму" обязательно. Иначе на основании чего проводку по суточным делать?

+100
Суточные всегда включались в авансовый отчет, я это помню еще с советских времен, когда ездила в командировку от университета. Для суточных не нужно подтверждающих документов, это понятно (ну, кроме приказа на командировку).

Quote
manepyce4ka
Хорошо, а если суточные выдаются после уттверждения авансового отчёта?

Они выдаются из кассы как "витрати на відрядження" вместе с другими расходами (расходы на проезд, проживание).

Quote
Blick

Quote
Шустрик

От звіт про відрядження - це інша справа, але ну ніяк не авансовий...
Він до добових ніякого відношення не має...

Так авансовый правильно называется "Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт". А суточные выдаются на командировку, значит заполнять авансовый нужно. Подтверждения использования этих денег не нужно, а строку в авансовый вписать "суточные за кол-во дней и сумму" обязательно. Иначе на основании чего проводку по суточным делать?

и еще +100