Ну теперь моя очередь спрашивать.
Обязательно ли выплачивать отпускные до отпуска? или можно потом? Или как?
Если у меня человек идет в отпуск с 09.06.08 . Я ему должна до 09.06.08 выплатить отпускные?
Спасибки за ответы.

не позднее чем за 3 дня до отпуска надо выплатить

за 3 дня до отпуска полюбе!!!

Спасибки ))))))))))))

А если я выплачиваю позже, чем это чревато?

а ишо вапросик..... отпуск законный 24 календарных дня в год да?

ну не привыкли мы к отпускам

ага, поднимите З-н "Об отпусках" там исчо много всякого разного

так яво ж найти нада А мы ишо и ленивые. Лана, найдем сейчас

Ванилькин, лови
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ

Продолжительность ежегодного основного отпуска

Категория работников Продолжительность ежегодного отпуска Основание
Минимальная ("общая") продолжительность 24 календарных дня Ст. 6 Закона об отпусках
Промышленно-производственный персонал угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятый на открытых горных работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых 24 календарных дня; увеличиваются за каждые два отработанных года на два календарных дня, но не более 28 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Работники, занятые на подземных горных работах, в карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже 28 календарных дней независимо от стажа работы Ст. 6 Закона об отпусках
Работники, занятые на подземных горных работах, в карьерах и рудниках глубиной 150 метров 24 календарных дня с увеличением на 4 календарных дня при стаже работы на данном предприятии два года и более Ст. 6 Закона об отпусках
Работники лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств 28 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках;
Список работ, профессий и должностей, утвержденный постановлением КМУ от 09.06.97 г. N 570

Военизированный личный состав горноспасательных частей 30 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Невоенизированные работники горноспасательных частей 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Руководящие работники учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогические, научно-педагогические работники и научные работники До 56 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Инвалиды I и II групп 30 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Инвалиды III группы 26 календарных дней Ст. 6 Закона об отпусках
Лица в возрасте до 18 лет 31 календарный день Ст. 6 Закона об отпусках
Сезонные работники, а также временные работники Пропорционально отработанному времени Ст. 6 Закона об отпусках;
Список сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденный постановлением КМУ от 28.03.97 г. N 278

Педагогические работники профессионально-технических учебных заведений и учреждений профессионально-технического образования Не менее 42 календарных дней Ст. 47 Закона Украины "О профессионально-техническом образовании" от 10.02.98 г. N 103/98-ВР


ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК

Продолжительность дополнительных ежегодных отпусков

Категория работников Продолжительность ежегодного отпуска Основание, примечания
Работники, занятые на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов До 32 календарных дней* Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. N 290
Отдельные категории работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой либо выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья: До 35 календарных дней* Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. N 290
- в том числе работники, постоянно работающие на вычислительных машинах, а также операторы вычислительных машин, работающие на машиносчетных станциях До 4 календарных дней* Список производств, работ, профессий и должностей, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. N 1290

Работники с ненормированным рабочим днем До 7 календарных дней* П. 2 ст. 8 Закона об отпусках
Лица, отнесенные к 1 и 2 категориям граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы 14 рабочих дней П. 22 ст. 20 и п. 1 ст. 21 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" от 28.02.91 г. N 796-ХII (далее - Закон N 796)

Один из родителей ребенка-инвалида (инвалидность которого установлена в результате Чернобыльской катастрофы) или лицо, которое их заменяет 14 рабочих дней П. 3 ст. 30 Закона N 796
Работающие женщины, имеющие двоих или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида. Женщина, усыновившая ребенка.
Отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении).
Лицо, взявшее ребенка под опеку 7 календарных дней; при наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 14 календарных дней Ст. 19 Закона об отпусках
-----------
* Конкретная продолжительность дополнительного отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.

поломалось чуток - но вроде понятно

Право на получение помощи Длительность отпуска в связи с беременностью и родами
(календарных дней) Условия предоставления листка нетрудоспособности
ПРИ БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАХ
При рождении одного ребенка (общий случай) 126 (70 до родов и 56 после родов) с 30 недели беременности по месту наблюдения
При рождении двух или больше детей 140 (70 до родов и 70 после родов) с 30 недели беременности по месту наблюдения
При усложненных родах 140 (70 до родов и 70 после родов) с 30 недели беременности по месту наблюдения
Женщины, отнесенные к I-IV категории потерпевших вследствие аварии на ЧАЭС 180 (90 до родов и 90 после родов) с 27 недели беременности по месту наблюдения
Беременная, не наблюдавшаяся в медицинском учреждении (относительно беременности) до дня родов 56 со дня родов со дня родов

Спешиал фо ю - не удержалась )) :-*

Спасибо, Алька

А если сотрудник напишет заявление о том, чтобы отпускные выплатить после отпуска?

Ох как я люблю таких кто не удерживается таким лентяйкам как я эт оч. на руку

Prosh Автор рядків:
-------------------------------------------------------
> А если сотрудник напишет заявление о том, чтобы
> отпускные выплатить после отпуска?


тада мона спакойна платить отпускные после отпуска.

____
Любая подпись хочет, чтобы ее считали автографом.

"А если сотрудник напишет заявление о том, чтобы отпускные выплатить после отпуска?"
А может ли сотрудник своим заявлением изменять действие норм Закона об отпусках?
Главенствующим является закон, а все что сужает его действие не является правомочным.
Так что можно заявлений брать сколько угодно - проблема все равно остается.

У нас та же проблема. Лишний раз бегать за отпускными в банк просто некому. Так что жду очередную проверку по труду. Вот когда накатают Акт по этому нарушению - тогда уже придется думать, как изворачиваться.