Добрый день!
Вот задумалась над этим вопросом, всегда выплачивала, а теперь хочу упростить работу Например, если работник уходит в отпуск с 15 по 24 сентября, можно ли отпускные выплатить 12-го, а зп за отработанное время с 01 по 14 сентября выплатить вместе со всеми в дату выплаты аванса 22.09 (платим на карточки, по-этому физически человеку не надо приходить во время отпуска в офис за деньгами)?

Quote
Victory
Добрый день!
Вот задумалась над этим вопросом, всегда выплачивала, а теперь хочу упростить работу Например, если работник уходит в отпуск с 15 по 24 сентября, можно ли отпускные выплатить 12-го, а зп за отработанное время с 01 по 14 сентября выплатить вместе со всеми в дату выплаты аванса 22.09 (платим на карточки, по-этому физически человеку не надо приходить во время отпуска в офис за деньгами)?

Я именно так всегда и делаю - отпускные - отдельно, аванс - отдельно.

Quote
Кира

Quote
Victory
Добрый день!
Вот задумалась над этим вопросом, всегда выплачивала, а теперь хочу упростить работу Например, если работник уходит в отпуск с 15 по 24 сентября, можно ли отпускные выплатить 12-го, а зп за отработанное время с 01 по 14 сентября выплатить вместе со всеми в дату выплаты аванса 22.09 (платим на карточки, по-этому физически человеку не надо приходить во время отпуска в офис за деньгами)?

Я именно так всегда и делаю - отпускные - отдельно, аванс - отдельно.

+1. Делаю аналогично. Нет требования выплачивать основную зп вместе с отпускными.