Подскажите, как все таки правильно сделать удержания? взять только 0,6% либо же 0,5% до 12.01 включительно и 0,6% с 13.01? если так, то делать это пропорционально раб. дням или календ.?

Просто 26.01.09 надо уволить сотрудника и сделать окончательный расчет.... и не хочется ошибиться, чтобы не переделывать.

Спасибо за помощь!

Пересчитать пропорционально рабочим дням

Новые ставки с 14.01.09. По старым по 13.01.09 включительно - пропорционально отработанным дням.

а в фондах пишут - с 13-го включительно
Новые ставки с 13-го

6 раб.дней по-старому и 14 по-новому

А кто-нибудь видел новую форму отчета по безроботице? может там видно каким образом они хотят "это" видеть....

Хотя еще ходили слухи, что было какое-то разъяснение Фонда по безроб., что нужно брать в большую сторону, т.е. чтобы было больше поступлений в их сторону.....

[buhgalter911.com]

******************************************************
Давайте жить дружно и помогать друг другу!

Комментарий Фонда занятости к Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» № 799-VI 1/20/2009


Государственный центр занятости предоставил разъяснения к некоторым нормам Закона № 799-VI.

1. Начисление страховых взносов на общеобязательное социальное страхование на случай безработицы за январь работодатель должен осуществить двумя частями, а именно пропорционально отработанным рабочим дням до 13 января (1,3%, 0,5%) и с 13.01.2009 г. (1,6%, 0,6%).

2. Начиная с 13 января, страховые взносы на случай безработицы начисляются и на суммы выплат физическим лицам за выполнения работ (предоставления услуг), которые работают у юридических и физических лиц по договорам гражданско – правового характера (ГПХ). Необходимо обратить внимание на то, что все договора ГПХ на выполнение работ (услуг), которые подписаны с физическими лицами до 13.01.2009 г., а выплата дохода была осуществлена с 13 января включительно, подпадает под действия закона № 799-VI.

Все юридические и физические лица, использующие труд физических лиц по договорам ГПХ, должны оплачивать страховые взносы на счета, открытые в органах Государственного казначейства Украины на имя органов государственной службы занятости для зачисления страховых взносов от работодателей код 01.


3. Законом № 799-VI приостановлено до 1 января 2011 года действия статьи 5 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы». Это означает, что с 13 января из заработной платы работающих пенсионеров и иностранцев необходимо удерживать страховые взносы в размере 0,6%.


4. Законом определено, что военнослужащие, которые не были ранее незастрахованными в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», приобретают статус застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Это означает, что из их денежного обеспечения удерживаются страховые взносы в размере 0,6% с момента вступления в силу Закона, а военные формирования, которые выплачивают денежное обеспечение военнослужащим начинают оплачивать страховые взносы с 1 января 2010 года, как работодатели (1,6%).

5. Изменился и размер страховых взносов для лиц, принимающих участие в страховании на случай безработицы на добровольных началах, который составляет 2,2% к сумме налогооблагаемого дохода. При этом необходимо обратить внимание на то, что физические лица, которые выполняют работы (предоставляют услуги) по договорам ГПХ не относятся к лицам, принимающим участие в страховании на случай безработицы на добровольных началах. Начиная с 13 января базовые центры занятости должны уведомить всех лиц, работающих по договорам ГПХ и находятся на учете в рабочих органах исполнительной службы дирекции Фонда, об обязательном участии в страховании на случай безработицы и снятии их с учета как добровольно застрахованных лиц. Если такое физическое лицо выполняет работы (предоставляет услуги) юридическим лицам, то страховые взносы платит работодатель. Если физическое лицо работает по договорам ГПХ у физического лица – субъекта предпринимательской деятельности, или у физического лица, которое не является субъектом предпринимательской деятельности, то такие физические лица, в том числе физические лица – предприниматели должны зарегистрироваться в центре занятости, как плательщики страховых взносов с дня подписания договора ГПХ. С этого же дня такое лицо приобретает статус плательщика страховых взносов в Фонд.

6. Законом урегулирован вопрос относительно перечисления страховых взносов страховщиками одновременно с получением (перечислением) средств на оплату труда (выплату дохода), в том числе в безналичной или натуральной форме, или с выручки от реализации товаров (услуг).

если считать суммарно, то средний % по начислениям за январь 1,51 %, по удержаниям - 0,57%

А я что-то запуталась в пенсионерах-инвалидах... Если у меня работает инвалид, он же пенсионер, я с него теперь беру 0,6% или нет?

с 13го -да

Спасибо.

svinka ,
если Ваш инвалид - пенсионер по возрасту и Вы с него не удерживали в ФЗ налоги, то с 13.01.09 должны удерживать, а если он просто получает пенсию по инвалидности, но трудоспособного возраста, то Вы должны были и раньше удерживать 0,5%, а сейчас 0,6%.

А почему 6 раб.дней по-старому и 14 по-новому? в январе же 20 рабочих дней

6+14=20

:-))) сорри....недоглядела читаю 8+14

20? Интересно как я насчитала 19?
А что, разве 2-е рабочий?

31-9(cб,вск) - 1 -7 =20

спасибо..буду пересчитывать.

У меня в январе 19 раб. дней, т.к. был перенос 2.01 на 10, 5.01 на 24.01, а 06.01 на 07.02
Поэтому в январе 19, а в феврале будет соответственно на 1 больше=21

а как в 1С отметить выходные?? в ведомости вверху ставлю 20 роб. дней в 1.2009.
а програмка мне когда считает начисления то в своде отчислений даже пишет:
Фонд страхування від безробіття 01.01.09-12.01.09 (8 дн.) 1.3%, 13.01.09-31.01.09 (14 дн.) 1.6%
Фонд соціального страхування 01.01.09-12.01.09 (8 дн.) 1.5%, 13.01.09-31.01.09 (14 дн.) 1.4%
Фонд соц. страхування від нещасного випадку 01.01.09-12.01.09 (8 дн.) 0.67%, 13.01.09-31.01.09 (14 дн.) 0.57%

т.е. 1с почему то считает 22 робочих дня ;( как отметить что 7е и 1е выходные??

Операции - Праздники и вводите даты

Юля Ф. - у меня такого нет в "операциях" может от конфигурации зависит? у меня просто "бухгалтерия" 267релиз