Знаю что это не совсем то место, где обсуждаются такие вопросы. Но я в полном замешательстве и практически сажусь на успокоительные.Очень интересует мнение каждого. Полтора года назад молодому предпринимателю дали приличное здание, стартовый капитал и людей (которые свою работу знают) для организации работы цеха по переработке мяса. Т.е. большую часть сотрудников взяли по знакомству (тех которые знают свою работу и хорошо ее выполняли, раннее они работали на мясокомбинате). Молодой предприниматель взял с улицы двоих людей. Пусть будут Антон и Андрей, Антон был ближе всех к предпринимателю и занимался разной работой (возил продукцию, ездил по поручению предпринимателя, что-то делал в цеху, т.е. определенных навыков у него не было, соответственно определенной должности у него не было) и Андрей он работал с продавцами, если надо, то заменял их (все остальные выполняли определенные функции). Полгода спустя предприниматель что-то не поделил со спонсором и начались проблемы. Работа цеха потихоньку скатывалась вниз (Антон практически со всем коллективом не ладил), в итоге спонсор почти всех своих сотрудников забрал к себе на мясокомбинат. Сейчас по словам Антона цех работает, но этот Антон стал практически руководителем (незнаю что он там рассказывает предпринимателю, но тот ему верит, и он не часто бывает в цеху). Меня смущает очень такой момент: Антон в правильной технологии переработки мяса ничего не знает. Он человек без образования с непонятным опытом работы. Т.е. качество продаваемого нами мяса сомнительно. Я бухгалтер на данном предприятии, и конечно веду деятельность только в рамках закона. Сегодня Антон захотел провести официально сомнительную схему:образно говоря (цифры условные)купили 1 тонну мяса за 44,00, продали за 45,00, заработали 833,33, это с тем что минимальные затраты у нас 1800,00. Я ему объясняю, что при этой схеме мы понесем убытки, человек меня услышать не захотел, лишь ответил, сделай так что бы все было красиво. Делать я это отказалась. Теперь работаю как-будто каждый день у меня последний. У меня складывается впечатление что Антон целенаправленно разоряет предпринимателя. (Деньги конечно он контролирует и я более чем уверена что может положить себе в карман больше чем нужно). Т.е. картина вкратце, начал работать цех с проверенными сотрудниками. Этот Антон сделал так что этих сотрудников больше нет, взял не понятно кого (вроде всех своих) и моя работа там под большим вопросом. Я незнаю что думать и что делать, собираюсь уходить, т.к. у меня сложилось впечатление что они хотят чтобы я проводила сомнительные схемы. А я против, не хочу за такое отвечать. Пожалуйста подскажите, как правильно поступить (нервы на пределе, переживаю что подставят. Простите за такой большой рассказ и за то, что не совсем в тему, но уже незнаю что делать, просто крик души. Спасибо всем за отзывы. Кстати Андрея сделали кладовщиком (тоже практически начальником цеха, т.е. человек, который большую часть жизни проработал продавцом, теперь руководит цехом)
______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Правят, следовательно, потому, что не умеют управлять.