это его допблаго, надо начилить и заплатить НДФЛ и отразить в 1ДФ


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

можно вернуть в кассу...
если нет, тогда, как написала Р.В.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

В касу то можна, тільки ж треба не забувать про ліміт каси...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Ок, але тоді щоб повернути в касу мені потрібно оформити авансовийзвіт на видачу коштів. Чи можу є я його оформити та засновника, який не є працівником.

Ну повернути в касу - це не авансовий звіт, а ПКО...
А от видати потім, шоб не було переліміту каси, то
авансовий на якісь витрати...і по документах ви
можете видати і комусь іншому, і не обов'язково за
пальне... головне шоб не було перевищення ліміту
каси за той період...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
olexandra
Ок, але тоді щоб повернути в касу мені потрібно оформити авансовийзвіт на видачу коштів. Чи можу є я його оформити та засновника, який не є працівником.

Видимо, Вы имеете в виду, как оформить вот то списание средств, изначальное?
Я бы тупо списала дт 3771 кт 313, а потом приняла бы в кассу дт 301 кт 3771.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Так, я якраз це і мала на увазі.
Я планувала саме таку проводку. а от що скажете стосовно того, чи потрібно оформляти авансовий на видачу цих коштів. Тобто на саму операцію зняття коштів з карти??? І що стосовно того що він не був прийнятий на момент зняття???

Я просто знаю, що коли в нас була перевірка, то вони наголосили що коли працівник розраховується карткою підприємства, обов'язково потрібно оформляти авансовий звіт.
Що робити тут??? Коли людина ще не є працівником.

Ну так ви приймете в касу кошти - по картці ж не видно хто
знімав ті кошти - тому можна прийняти і від працюючого на
той момент, чи у вас нікого не було з працівників оформлено?!?!?!
А взагалі-то на яку посаду той засновник у вас прийнятий?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Підприємство відкрилось в липні, засновник прийнятий на посаду директора з вересня. Більше працюючих не було.

І засновник-директор у вас один серед найманих?!?!?!
А протокол про те що він буде директором є і яка там
дата?!?!?! З тієї дати, чи трохи пізніше, аби до дати
зняття коштів з карти робите наказ №1 "...приступаю
до виконання обов'язків...", а з вересня наказ №2 про
штатний розпис і нарахування зарплати з вересня
"...з початком господарської діяльності..."...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Наказ і розпорядження від 1 вересня. бо ЗП не нараховувалось. так як не було бухгалтера.

Ну так переробіть накази - чи ви вже їх кудись подавали?!?!?!
І прийняття бухгалтера тоді вже буде наказ №3... і не забудьте
№4 - про облікову політику...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Ні, ще не подавала нікуди, перероблю!!!

Дуже-дуже Вам вдячна!!!

Тільки ж після оприбуткування в касу, ті кошти витратьте
на шось - аби не було переліміту...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Я зробила наказ на ліміт каси, та сума в межах ліміту, в новоствореного ж ліміт можна встановлювати самостійно.
А потім обовязково спишу на якісь витрати!!!

Як добре що є ті хто порадять і врятують!!!

Простите, а карта корпоративная на кого оформлена? Она именная или как? Если именная, то отчитываться/возвращать д/с должен держатель карты.

Ні карта не іменна, це карта-ключ від Привату, на підприємство.

Якщо ж заговорили про засновників, то і в мене є питаннячко:
чи може засновник підприємства (ТОВ, ПП) не бути ні директором, ні будь-яким іншим найманим працівником?
Якщо може - то який йому від цього кайф? Наприклад, я назбирала гроші, стала засновником, купила приміщення, купила обладнання, найняла працівників, працівники працюють-гроші заробляють, а я...
Як засновник отримує дохід?

Дивіденди Від ефективної роботи підприємство отримує прибуток, який розподіляється на користь засновника (якщо він цього забажає).

Я думаю в цьому і є сам кайф інші працюють, а ти отримуєш дохід)))

Quote
olexandra
Ні карта не іменна, це карта-ключ від Привату, на підприємство.

Якщо на підприємстві ще не було директора, то як відкрили рахунок і видали карту-ключ доступу?

Quote
Iryna_K
Якщо ж заговорили про засновників, то і в мене є питаннячко:
чи може засновник підприємства (ТОВ, ПП) не бути ні директором, ні будь-яким іншим найманим працівником?
Якщо може - то який йому від цього кайф? Наприклад, я назбирала гроші, стала засновником, купила приміщення, купила обладнання, найняла працівників, працівники працюють-гроші заробляють, а я...
Як засновник отримує дохід?

улыбнуло

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Та от так...не було нікого. Відкрили собі ТзОВ і він діяв від імені підприємства, як засновник.
В приваті там за кредитку і страхівку по-моєму все відкриють.

Quote
Шустрик
І засновник-директор у вас один серед найманих?!?!?!
А протокол про те що він буде директором є і яка там
дата?!?!?! З тієї дати, чи трохи пізніше, аби до дати
зняття коштів з карти робите наказ №1 "...приступаю
до виконання обов'язків...", а з вересня наказ №2 про
штатний розпис і нарахування зарплати з вересня
"...з початком господарської діяльності..."...

Таня, ну примут они иблем дира, и че? А зарплата? А отчеты в ПФ?
не нужно переигрывать приказы.
Спишите деньги с 313 на 37, потом примите в кассу возврат дт 301 кт 37. Авансовые не нужны, у вас же нет чеков. Наличные можно нвести на текущий счет или снова выдать в подотчет. Но уже с реальными (ну или как там у вас) доками по факту использования и АО тогда.
Пояснения при проверке - ниче не знаю, документов нет, списала до выяснения. Потом погасили в кассу. Что не устраивает?
Если дир не одобрит такой оборот наличных, тогда уже остается оформление допблага несотруднику. Но там возникает НДФЛ... ну и НДС, если были плательщикам на тот момент.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

"Приступаю до до виконання обов'язків" - поки-шо здохлики
дивляцця крізь пальці на не нараховуваня зарплати в таких
випадках... і звіти все-одно не здані, та й не потрібні в цьому
випадку, от і раджу - людині ж потрібно якось вийти з ситуації...
все ж вже відбулось і нікого в штаті нема на той час, то на кого
37-й?!?!?! Але хай рішення приймає автор, а не ми з тобою...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Мені близька до душі порада ШУСТРИКА.
Буду виходити з ситуації по її методу.
Дякую!!!

ПРОШУ ПОМОЩИ. У меня такая же ситуация. Деньги потрачены в марте, июле и августе. Хочу сделать как советует Р.В. "это его допблаго, надо начилить и заплатить НДФЛ и отразить в 1ДФ" + пеню доначислю . Июль - август я покажу в 1ДФ за 3-й квартал, а вот как быть с мартом??? И еще вопрос на какой счет закрывать сальдо по 3721?? и вроде еще успеваю удержать с з/пл сентября подоходный и уплатить до 30 сентября, так???