вернее так : если возрастает размер заработной платы и сумма повышения меньше суммы индексации, которая выплачивается на момент повышения, то осуществляется повышение размера заработной платы и сохраняется сумма индексации, определенная с учетом такого повышения.

Порядок № 1078

10-2. Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.

А подскажите какой пункт Постанови, где написано что для новопринятых сотрудников месяц базовый не месяц принятия, а предыдущий? Я не могу найти.
Спасибо.

Перечитала форумы,постанову,но нигде не увидела как индексируется з-пл если сотрудник принят на работу допустим 29 января 2014,я так понимаю базовым берём декабрь 2013?И извините если ОПЯТЬ 25,но если сотрудника приняли после 2012г,оклад всегда был равен минимальной з-пл и соответственно повышался,то базовым у него будет месяц последнего повышения?

Quote
Льоля
А подскажите какой пункт Постанови, где написано что для новопринятых сотрудников месяц базовый не месяц принятия, а предыдущий? Я не могу найти.
Спасибо.

5. У разі підвищення... вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

10-1. ...Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.

Quote
Koval1
Перечитала форумы,постанову,но нигде не увидела как индексируется з-пл если сотрудник принят на работу допустим 29 января 2014,я так понимаю базовым берём декабрь 2013?И извините если ОПЯТЬ 25,но если сотрудника приняли после 2012г,оклад всегда был равен минимальной з-пл и соответственно повышался,то базовым у него будет месяц последнего повышения?

Да, декабрь 2013.
Месяц повышения всегда будет базовым. Единственная разница - будет ли фиксированная сумма индексации или нет.

спасибо большое

Quote
Anyutko

Quote
Льоля
А подскажите какой пункт Постанови, где написано что для новопринятых сотрудников месяц базовый не месяц принятия, а предыдущий? Я не могу найти.
Спасибо.

5. У разі підвищення... вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

10-1. ...Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.

И где тут указано, что базовым месяцем для новопринятых после 06/2012 будет месяц, предшествующий принятию?

Quote
Anna
працівника з окладом 1230 грн. (з грудня 2013р.) переведено на ін.професію з 01.09.14р. з окладом 1270 грн. тепер базовим місяцем для нарахування індексації стає вересень? поділіться досвідом будь ласка.

здесь разъяснения:
Одночасно повідомляємо, що пунктом 102 Порядку передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць (проведення індексації у разі підвищення грошових доходів визначено у п. 5 Порядку). У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.

Лист Міністерства соціальної політики України
від 12.11.2012 р. № 435/10/136-12

Quote
Kisulya

Quote
Anna
працівника з окладом 1230 грн. (з грудня 2013р.) переведено на ін.професію з 01.09.14р. з окладом 1270 грн. тепер базовим місяцем для нарахування індексації стає вересень? поділіться досвідом будь ласка.

Ні, залишається грудень (якщо він був базовим)

Quote
Kisulya
вернее так : если возрастает размер заработной платы и сумма повышения меньше суммы индексации, которая выплачивается на момент повышения, то осуществляется повышение размера заработной платы и сохраняется сумма индексации, определенная с учетом такого повышения.)

Quote
Kisulya
Порядок № 1078

дякую

Quote
Marina D.

Quote
Anna
працівника з окладом 1230 грн. (з грудня 2013р.) переведено на ін.професію з 01.09.14р. з окладом 1270 грн. тепер базовим місяцем для нарахування індексації стає вересень? поділіться досвідом будь ласка.

здесь разъяснения:
Одночасно повідомляємо, що пунктом 102 Порядку передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць (проведення індексації у разі підвищення грошових доходів визначено у п. 5 Порядку). У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.

Лист Міністерства соціальної політики України
від 12.11.2012 р. № 435/10/136-12

дякую

Quote
Льоля

Quote
Anyutko

Quote
Льоля
А подскажите какой пункт Постанови, где написано что для новопринятых сотрудников месяц базовый не месяц принятия, а предыдущий? Я не могу найти.
Спасибо.

5. У разі підвищення... вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. У базовому місяці значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

10-1. ...Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.

И где тут указано, что базовым месяцем для новопринятых после 06/2012 будет месяц, предшествующий принятию?

Льоля, прочтите разок Постанову и все подобные вопросы отпадут....