Интересует научится правильно общаться с подчиненными, и т.п...управление коллективом....как себя вести на работе....

Заранее спасибо...

так это к психологу надо скорее всего

значете, Ника, один Ві человек или коллектив, но я в восторге от Ваших вопросов
пишите еще


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Руководитель должен уметь правильно писать -тся и -ться в глаголах.

а это тот руководитель, который без прописки и без образования?
или другой?

______________________________

[www.tatler.ru];

Да конечно, спасибо Всем....но в таких ответах не нуждаюсь....Я же по человечески обращаюсь и не насмеиваюсь....Очень не красиво...Вроде бы взрослые люди.

Quote
Ника
Интересует научится правильно общаться с подчиненными, и т.п...управление коллективом....как себя вести на работе....

Заранее спасибо...

Есть Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов, может Вас заинтересует.

нужны тренинги типа этого, я так понимаю.
Ника, просто Ваши вопросы как-то не вяжутся с обликом руководителя... обычно руководитель - подразумевается уже имеет навыки управления иобщения с подчиненными.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Ника, во-первых, у вас очень много разнообразных вопросов на форуме, напрашивается вывод, что под этим ником сидит несколько человек, или у вас очень много фирм на обсуживании. очень много разных фирм

во-вторых, вопрос размыт и к бухгатерии не имеет отношения. на вас накричал директор? вы сами директор? директор попросил вас найти ему курсы? действительно, как Ляля-Оля вам ответила, гуглите и смотрите, что надо. такие тренинги обычно очень дорогие. и лично как по мне - филькина грамота это все. у каждого предприятия свой менталитет и свои внутренние правила игры, общение с подчинеными и пр.

И подчиненные бывают разные, на некоторых никакие курсы не действуют...

Дейл Карнеги Вам в помощь !!!
Дейл Карнеги." Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей"
[tourlib.net]

[www.live-and-learn.ru]

Quote
RAT
Ника, во-первых, у вас очень много разнообразных вопросов на форуме, напрашивается вывод, что под этим ником сидит несколько человек, или у вас очень много фирм на обсуживании. очень много разных фирм

во-вторых, вопрос размыт и к бухгатерии не имеет отношения. на вас накричал директор? вы сами директор? директор попросил вас найти ему курсы? действительно, как Ляля-Оля вам ответила, гуглите и смотрите, что надо. такие тренинги обычно очень дорогие. и лично как по мне - филькина грамота это все. у каждого предприятия свой менталитет и свои внутренние правила игры, общение с подчинеными и пр.

Мой директор попросил помочь найти ему хорошие курсы по управлению персоналом....вот и все. Вот я и подумала что может именно здесь посоветуют....

И во вторых, я что не имею права задавать разнообразные вопросы? Мы же на форуме....

Та питання задавать то ви можете, тільки не забувайте, що форум
має різні розділи для обговорення відповідних питань...
А ви пишете своє зовсім не бухгалтерське питання в розділі
"Бухгалтерська практика"... та й сформульований дуже ...
некоректно, аби не образити...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Ляля - Оля
нужны тренинги типа этого, я так понимаю.
Ника, просто Ваши вопросы как-то не вяжутся с обликом руководителя... обычно руководитель - подразумевается уже имеет навыки управления иобщения с подчиненными.

Вот именно что не навыки, просто директор например очень близко подпускает к себе рабочих, а потом от этого же и страдает...добрый директор.

у Форума есть много разделов, Ваш нынешний вопрос не относится к вопросам бухучета


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

Quote
Ника

Quote
Ляля - Оля
нужны тренинги типа этого, я так понимаю.
Ника, просто Ваши вопросы как-то не вяжутся с обликом руководителя... обычно руководитель - подразумевается уже имеет навыки управления иобщения с подчиненными.

Вот именно что не навыки, просто директор например очень близко подпускает к себе рабочих, а потом от этого же и страдает...добрый директор.

Об этом было написано в статье из журнала Татлер - что так нельзя делать.

Quote
Ника

Quote
Ляля - Оля
нужны тренинги типа этого, я так понимаю.
Ника, просто Ваши вопросы как-то не вяжутся с обликом руководителя... обычно руководитель - подразумевается уже имеет навыки управления иобщения с подчиненными.

Вот именно что не навыки, просто директор например очень близко подпускает к себе рабочих, а потом от этого же и страдает...добрый директор.

это заметно) и вас слишком близко подпустил - попросив подсказать ему курсы и признав свое не умение управлять

______________________________

СПАСИБО ВСЕМ - ТЕМА ЗАКРЫТА.

А хто это тут темы закрывает, я не понял? )))

Вот хорошие курсы: [1target.com.ua]