Доброго ранку шановні, ситуація така: здала 1- ДФ за 3 кв., всі працівники мають право на соц пільгу , але в деяких місяцях з/п була більше 1710,00- соц. пільга не застосовувалась, в звіті нарахування (за 3 місяці) показала однією строкою з кодом 1. Зустрічаю знайому вона каже: "Треба 2-ма строками", я кажу але ж людина має право на льготу (заяви є) тільки ми єї не застосовували. Думаю зателефоную до податкової вини ж то мають знати і яке моє здивування, кажуть: "звісно 2 ви маєте показувати коли застосовували пільгу до нарахування, а коли ні" Отакої, які думки з цього приводу, хто правий і що, перездавати звіт??? Буду вдячна за відповіді та поради.

Ніяких двох рядків вже давно непотрібно, головне суму
податку нараховану показать правильну і цього достатньо...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Дякую, бо я вже стала себе накручувати і в БЗ категорія 103,25 пишуть

Quote
ПИТАННЯ:

Як правильно відобразити у податковому розрахунку за ф. 1-ДФ суму виплаченої заробітної плати, якщо в одному з місяців кварталу працівник не мав права на отримання ПСП?
Діє до -0001-11-30
ВІДПОВІДЬ: Коротка:
У разі якщо в одному з місяців кварталу працівник не мав права на отримання податкової соціальної пільги, то в податковому розрахунку за ф. №1ДФ заповнюють лише один рядок, в якому зазначають відповідну ознаку пільги.
Повна:
Порядок заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку затверджено наказом ДПА України від 24.12.10 № 1020, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 13.01.11 за №46/18784 (далі – Порядок).
Відповідно до п.3.6 розділу ІІІ Порядку щодо кожної фізичної особи потрібно заповнювати стільки рядків, скільки ознак доходів вона має. Про кожну ознаку доходу фізичної особи потрібно заповнювати тільки один рядок з обов’язковим заповненням графи 2 ”Податковий номер або серія та номер паспорта”, крім випадків, зазначених у пунктах 3.7 та 3.8 розділу ІІІ цього Порядку.
Згідно з п.3.8 Порядку у графі 8 ”Ознака податкової соціальної пільги” відображається ознака податкової соціальної пільги згідно з довідником ознак податкових соціальних пільг, наведеним у додатку до цього Порядку. Графа 8 заповнюється тільки для фізичних осіб, які мали пільги щодо податку у звітному періоді згідно із законодавством за місцем отримання основного доходу. За відсутності у фізичної особи пільг у звітному періоді у графі 8 проставляється прочерк. При заповненні графи 8 слід враховувати ту ознаку пільги, яка відповідає нарахованому доходу. Допускається наявність кількох рядків з однією ознакою доходу тільки у разі наявності у фізичної особи кількох ознак пільг за такою ознакою доходу (наявність різних пільг у кожному з трьох місяців кварталу).
Отже, у разі якщо в одному з місяців кварталу працівник не мав права на отримання податкової соціальної пільги, то в податковому розрахунку за ф. №1ДФ заповнюють лише один рядок, в якому зазначають відповідну ознаку пільги.

А податківці..., хіба не читають?

Скажите, а если кто-то Василий и до сих пор шарашит двумя строчками?) Я думаю, это не сильно большое горе?)

Подскажите, в 1-ДФ за 3-й кв в гр. 4 и 4а показывать подоходный или сумму подоходный+военный?

Quote
Nektor
Подскажите, в 1-ДФ за 3-й кв в гр. 4 и 4а показывать подоходный или сумму подоходный+военный?

А тему о военном сборе вверху трудно почитать? Конечно только подоходный. Военный они в новый бланк добавили, но он еще не утвержден, потом пересдавать будем.

Подскажите, сдала отчёт 1 ДФ за 3 квартал и не правильно указала "податкову соціальну пільгу" вместо 02 показала01. Как теперь исправить?

Наказ Міністерства доходів і зборів України
21.01.2014 N 49:
4.2. У разі необхідності проведення коригувань податкового розрахунку до закінчення строку його подання подається звітний новий податковий розрахунок.

4.4. Порядок заповнення звітного нового та уточнюючого податкових розрахунків є однаковим. Звітний новий та уточнюючий податкові розрахунки подаються на підставі інформації з попередньо поданого податкового розрахунку і містять інформацію лише за рядками й реквізитами, які уточнюються. Для заповнення також використовується інформація з повідомлень про виявлені помилки, які відправляються контролюючими органами до податкового агента.
Для вилучення одного помилкового рядка з попередньо введеної інформації потрібно повторити всі графи такого рядка і у графі 9 указати "1" - на виключення рядка.
Для введення нового або пропущеного рядка потрібно повністю заповнити всі його графи і у графі 9 указати "0" - на введення рядка.
Для заміни одного помилкового рядка іншим потрібно виключити помилкову інформацію відповідно до абзацу другого цього пункту та ввести правильну інформацію відповідно до абзацу третього цього пункту, тобто повністю заповнити два рядки, один з яких виключає попередньо внесену інформацію, а другий вносить правильну інформацію. У такому разі в першому рядку в графі 9 указується "1"- рядок на виключення, а в другому - "0" - рядок на введення.

Т.е. как я думаю подаете новую отчетную форму, в которой будет 2 строки:
1)с соц льготой 01-в 9 столбце указываете ознака 1
2)с соц льготой 02-ознака 0

Сроки подачи уже закончились. Надо было сдать до 10 октября. Это за 3 квартал.Теперь надо только сдавать уточнюючу? И подскажите штраф за уточнюючу будет?

Quote
qw1983
Сроки подачи уже закончились. Надо было сдать до 10 октября. Это за 3 квартал.Теперь надо только сдавать уточнюючу? И подскажите штраф за уточнюючу будет?

Не посмотрела,что это за 3 квартал,тогда уточненку.

По поводу штрафов из НКУ:
119.2. Неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не у повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку, а також суми отриманої оплати від фізичних осіб за товари (роботи, послуги), якщо такі недостовірні відомості або помилки призвели до зменшення та/або збільшення податкових зобов'язань платника податку та/або до зміни платника податку -

тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 510 гривень.

Ті самі дії, вчинені платником податків, до якого протягом року було застосовано штраф за таке саме порушення, -

тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 1020 гривень.

Передбачені цим пунктом штрафи не застосовуються у випадках, коли недостовірні відомості або помилки у податковій звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку, а також суми отриманої оплати від фізичних осіб за товари (роботи, послуги), виникли у зв'язку з виконанням податковим агентом вимог пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу та були виправлені відповідно до вимог статті 50 цього Кодексу.

Здравствуйте уважаемые профи! Так сложилось,что 6 месяцев не работала по специальности и вот при прийоме на работу мне пообещали оклад согласно штатке 2300 грн. и дали заполнять заявление на применение НСЛ (согл. ст.169.1.1). На сколько я понимаю, ко мне нельзя применить эту ст. Ну, а на вопрос зачем мне заполнять это заявление - ответа не получила. Подскажите пожалуйста может какие-то изменения произошли в законодательстве относительно НСЛ. Спасибо!

Quote
gallaa
Здравствуйте уважаемые профи! Так сложилось,что 6 месяцев не работала по специальности и вот при прийоме на работу мне пообещали оклад согласно штатке 2300 грн. и дали заполнять заявление на применение НСЛ (согл. ст.169.1.1). На сколько я понимаю, ко мне нельзя применить эту ст. Ну, а на вопрос зачем мне заполнять это заявление - ответа не получила. Подскажите пожалуйста может какие-то изменения произошли в законодательстве относительно НСЛ. Спасибо!

В этом году не положено. Если вы не претендуете на льготу по другому месту работы, то что Вы теряете?

ну оклад то дело десятое, насчитают автору 1000 грн., к примеру, если неполное время отработает, и будет ей право на НСЛ. или там вообще оклад по штатному делится на белую и не белую зп, и по белому выплачивается только минималка. так что подпишите заявление, оно не помешает

Quote
gallaa
Здравствуйте уважаемые профи! Так сложилось,что 6 месяцев не работала по специальности и вот при прийоме на работу мне пообещали оклад согласно штатке 2300 грн. и дали заполнять заявление на применение НСЛ (согл. ст.169.1.1). На сколько я понимаю, ко мне нельзя применить эту ст. Ну, а на вопрос зачем мне заполнять это заявление - ответа не получила. Подскажите пожалуйста может какие-то изменения произошли в законодательстве относительно НСЛ. Спасибо!

Я бы объяснила эту ситуацию так : фирма просто страхуется, чтобы в будущем не забыть и иметь заяву наготове.
А вдруг получится так, что в одном из месяцев начисленная Вам зарплата будет такого размера, что попадет под действие ПСП. Будет бухгалтер начислять з/плату и удерживать ПДФО - может и не вспомнить, есть заява или нет....А так - заява есть, и применить ПСП можно ( если позволяют цифры, разумеется ).
Ну и на будущее - ПСП же меняется в зависимости от мин. з/платы по состоянию на 01 января каждого года. Кто знает, какая будет ПСП в следующих годах, и какова будет Ваша зарплата ( желаю Вам хорошей зарплатки! ).

да, скорее всего - чтоб було, и не морочить себе потом голову, есть та заява или нет

Всем спасибо))))

Подскажите пожалуйста , уволили сотрудницу в начале месяца забыли применить про соц льготу что делать в таком случае?

Quote
Kateryna239
Подскажите пожалуйста , уволили сотрудницу в начале месяца забыли применить про соц льготу что делать в таком случае?

То есть, Вы удержали с нее больше, чем надо ?
Тогда ничего не делать. Тихо сидеть.

да больше чем надо (