Добрый день. Подскажите пожалуйста если предприятие не работает. в штате остались только гл.бух, водитель и дир. можно ли их уволь ить по сокращению? ст.40 если я ничего не путаю.

Увольте лучше по соглашению сторон, а для увольнения дира желателен протокол учредителей

у меня просто договор страхования, а в нем прописано что людям возмещает строховая только если уволены по сокращению штата

Сделайте задним числом за два мес. письменные уведомления о сокращении и ещё положено выходное пособие в размере 1 оклада

спасибо. куда то нужно подавать сведения?

задним числом сократить не получится. потому что задним числом нельзя предупредить центр занятости


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

А предупредить ЦЗН разве не отменили, отчет назівается о "массовом сокращении" ?

Quote
Tom
А предупредить ЦЗН разве не отменили, отчет назівается о "массовом сокращении" ?

В конце ноября кадровик отвозила сведения от планируемом сокращении в январе, никто не отказался. Сокращают двух человек.

кстати да, вроде отменили штраф, а не само уведомление