Очень нужен совет. Юрлицо. Числится один директор. На протяжении 2014 года ему начислялась зарплата 1220 грн. Только в июле и августе было движение по фирме( оказание услуг). При составлении годовой декларации могу ли я отнести всю з/ту за год на расходы иль только брать 2 месяца?

Однозначно весь фонд з/п и налоги на фонд оплаты труда Вы можете относить на ВР независимо была деятельность на предприятии или нет

за весь 2014 год

+1

Хорошо. Такая же ситуация, движение только 2 месяца, лезет убыток. Я могу снять с расходов зарплату за 10 месяцев в которых не было движения?

Краще зніміть, якшо є можливість з інших витрат шось...
Зарплату ризиковано знімать - вона ж проходить по
звіту ЄСВ, 1-ДФ... але це виключно моє імхо...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Доходы 19600
Расходы 23500 ( зарплата) 1220 банк

Значить пробуйте здавать зі збитком... якшо беруть сумніви,
спитайте поради в інспектора, якшо звичайно у вас нормальні
відносини... мені наша інспектор дуже непогані поради дає...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Ок. Спасибо.