Доброго дня!
Працівниця принесла Лікарняний по вагітності і пологам, і хоче працювати до народження дитини. Чи можна нараховувати їй і зп і лікарняні?

официально нет, конечно

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

але на попередній роботі, вона казала, що їй так робили. Офіціна зп і офіційні лікарняні.

Quote
Kait_t
але на попередній роботі, вона казала, що їй так робили. Офіціна зп і офіційні лікарняні.

Одновременно официальная зарплата и официальные больничные ??????
Извините, это бред.......
Ну, конечно, если тех деятелей на предыдущей работе оштрафовали за такие фокусы - Вашей сотруднице об этом не сообщали.

дякую

Это нарушение трудового законодательства. Вам могут штрафы применить. Лучше всего уточните в фонде соц.страх.
Если очень хочет работать, может ее отправить на больничный и с ней трудовое соглашение заключить? хотя не уверена, что так можно.

Добрий всім день!
А з лікарняних по вагітності і пологах перші 5 днів теж сплачуються за рахунок підприємства, чи в цьому випадку всі дні за рахунок соцстраху??? Дякую.

Quote
ksikosha
Добрий всім день!
А з лікарняних по вагітності і пологах перші 5 днів теж сплачуються за рахунок підприємства, чи в цьому випадку всі дні за рахунок соцстраху??? Дякую.

все за рахунок соцстраху

___________________________________________________________
"Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется."

Середньоденна зарплата визначається з робочих чи календарних,для виплати лікарняного вагітність і пологи?

Quote
Kait_t
Середньоденна зарплата визначається з робочих чи календарних,для виплати лікарняного вагітність і пологи?

[www.dt-kt.com]
календарних