Здається знову прийняли закон про ЄСВ, читаючи новини вже зовсім заплуталась, хтось вже розібравсь що до чого???

Эти изменения касаются работающих пенсионеров

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.

Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення змін до розділу VIІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці)".
Законодавчим актом з метою стимулювання легалізації доходів платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування зменшено навантаження на фонд оплати праці шляхом запровадження коефіцієнту 0,4 до розміру єдиного внеску у 2015 році, та коефіцієнт 0,6 до розміру єдиного внеску у 2016 році, за умови:
а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці збільшилась на 20 і більше відсотків у порівнянні з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу;
б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік;
в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці не перевищує 200% середньомісячної кількості застрахованих осіб платника за 2014. Дана умова не застосовується до фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичних осіб, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).
Законом також визнано таким, що втратив чинність пункт 3 розділу ІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці".

Чи стосуються ці зміни підприємця-пенсіонера? Йому також будуть виплачувати лише 85% пенсії?

То які тепер остаточні умови для застосування коефіцієнта 0,4?

ну в 2.5 раза надо увеличить чтобы получить 0.4

Quote
Михаил
ну в 2.5 раза надо увеличить чтобы получить 0.4

а ще які?

вы же выше скопировали

ну так там пише що якщо база нарахування збільшиться на 20%, а ви написали якщо зп зб у 2,5 раза?

вибачте я просто заплуталась через те і запитую

Quote
ninamah
Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення змін до розділу VIІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці)".
Законодавчим актом з метою стимулювання легалізації доходів платниками єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування зменшено навантаження на фонд оплати праці шляхом запровадження коефіцієнту 0,4 до розміру єдиного внеску у 2015 році, та коефіцієнт 0,6 до розміру єдиного внеску у 2016 році, за умови:
а) база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці збільшилась на 20 і більше відсотків у порівнянні з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу;
б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік;
в) кількість застрахованих осіб у звітному місяці не перевищує 200% середньомісячної кількості застрахованих осіб платника за 2014. Дана умова не застосовується до фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичних осіб, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).
Законом також визнано таким, що втратив чинність пункт 3 розділу ІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці".

Фактически получается, что бы выполнить два условия необходимо фонд ЗП увеличить в 2,5 раза. Не знаю на кого это рассчитано! Если средний платеж ЕСВ не уменьшается, а сопутствующие налоги такие как НДФЛ, ВЗ увеличиваются в 2,5 раза то где выгода?

А глАвний вАпрос - де взять на всьо це гроші...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Quote
Inna0208
Фактически получается, что бы выполнить два условия необходимо фонд ЗП увеличить в 2,5 раза. Не знаю на кого это рассчитано! Если средний платеж ЕСВ не уменьшается, а сопутствующие налоги такие как НДФЛ, ВЗ увеличиваются в 2,5 раза то где выгода?

Выгода в том, что в будущем люди будут получать больше пенсию. А сейчас, если увеличить фонд оплаты труда, то это уменьшит налог с прибыли, так что для предприятия тоже какая-то выгода есть.

Quote
d'Arina

Quote
Inna0208
Фактически получается, что бы выполнить два условия необходимо фонд ЗП увеличить в 2,5 раза. Не знаю на кого это рассчитано! Если средний платеж ЕСВ не уменьшается, а сопутствующие налоги такие как НДФЛ, ВЗ увеличиваются в 2,5 раза то где выгода?

Выгода в том, что в будущем люди будут получать больше пенсию. .

а потом опять примут закон , которым ограничат выплаты пенсии на какой-то %.

в 2.5 надо чтобы был 0.4, вы же спросили про 0.4, а он может быть и другой

Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net

Quote
d'Arina

Quote
Inna0208
Фактически получается, что бы выполнить два условия необходимо фонд ЗП увеличить в 2,5 раза. Не знаю на кого это рассчитано! Если средний платеж ЕСВ не уменьшается, а сопутствующие налоги такие как НДФЛ, ВЗ увеличиваются в 2,5 раза то где выгода?

Выгода в том, что в будущем люди будут получать больше пенсию. .

а потом опять примут закон , которым ограничат выплаты пенсии на какой-то %.

Это в теории должны увеличиваться, а как потом оно будет... поэтому не все спешат следовать этим законам

Quote
d'Arina

Quote
Inna0208
Фактически получается, что бы выполнить два условия необходимо фонд ЗП увеличить в 2,5 раза. Не знаю на кого это рассчитано! Если средний платеж ЕСВ не уменьшается, а сопутствующие налоги такие как НДФЛ, ВЗ увеличиваются в 2,5 раза то где выгода?

Выгода в том, что в будущем люди будут получать больше пенсию. А сейчас, если увеличить фонд оплаты труда, то это уменьшит налог с прибыли, так что для предприятия тоже какая-то выгода есть.

Если все просчитать то общая сумма налога будет больше даже с учетом того что отчисления по ЕСВ и фонд ЗП увеличат расходы предприятия. То о чём Вы говорите выгодно только в случаи когда НДФЛ, ВЗ и ЕСВ (3,6) платят сами работники. А теперь мне интересно много ли у нас таких кто согласится получать на 20 % меньше, но официально с перспективой на "хорошую" пенсию? Я думаю что пока у нас будет такое правительство желающих будет не много.

б) після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці складе не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік;

Это как??? Если применить понижающий коэффициент, то естественно платеж на одно застарохованное лицо будет меньше. чем в 2014.
Они что издеваються?
Отчет за февраль сдавать по старым формам или ждать новые, кто знает?

Если применить понижающий коэффициент, то естественно платеж на одно застарохованное лицо будет меньше. чем в 2014.
Они что издеваються?\\

так вы ж и зарплату должны повысить

Если повышаем на 20%, то коэффициент 0,833 в 2015. А в 2016 будет 0,6 или те же 0,833?

Quote
brick
Если повышаем на 20%, то коэффициент 0,833 в 2015. А в 2016 будет 0,6 или те же 0,833?

а як розрахову
ться коефіцієнт 0,833?

Quote
brick
Если повышаем на 20%, то коэффициент 0,833 в 2015. А в 2016 будет 0,6 или те же 0,833?

0.6

0.833= 1/ 1.2

просветите как рассчитывается база для ЕСВ за 2014 год.
какие люди входят , входят ли те кто был:
1. на б/л по бер и родам, а потом взял отпуск по уходу за ребенком,
2 работали по ГПД неполный месяц,
3. уволился среди года
какие начисления входят для базы, входят ли:
1. б/л по бер и родам,
2. вознаграждение по ГПД
3. облагаемая мат помощь
4. обычные б/л

или же берем отчеты по есв за 2014 год, делим фонд на кол людей за каждый месяц, а потом среднее по году выводим?
если сейчас попробовать поднять на 20 % по сравнению с прошлым годом чтобы не платить сумасшедшую индексацию, то можем воспользоваться формулой 1/1,2=0,833333 = коеф.

Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net
просветите как рассчитывается база для ЕСВ за 2014 год.
какие люди входят , входят ли те кто был:
1. на б/л по бер и родам, а потом взял отпуск по уходу за ребенком,
2 работали по ГПД неполный месяц,
3. уволился среди года
какие начисления входят для базы, входят ли:
1. б/л по бер и родам,
2. вознаграждение по ГПД
3. облагаемая мат помощь
4. обычные б/л

или же берем отчеты по есв за 2014 год, делим фонд на кол людей за каждый месяц, а потом среднее по году выводим?
если сейчас попробовать поднять на 20 % по сравнению с прошлым годом чтобы не платить сумасшедшую индексацию, то можем воспользоваться формулой 1/1,2=0,833333 = коеф.

от і мене це питання цікавить? якщо піднімаєш на 20% і користуєшся коефіцієнтом 0,833, то більш ніяких умов дотримуватись не потрібно?

То есть это что ли в 2016 обещается 0,6 для всех, независимо от того, что у кого повысится-понизится?

Закон опубликован? Посмотреть, какой у них точно текст получился.

и с какого числа действует , для з/п за февраль еще нельзя применять?

вопросов больше, чем ответов.
где в обсуждаемом тексте написано, что в 2015 г. коэффициент может быть другой, чем 0,4?
я поняла, как коэффициент только 0,4 при соблюдении 2-х вышеизложенных условий....

Quote
brick
Закон опубликован? Посмотреть, какой у них точно текст получился.

Да, вот с этого нужно начинать...

база нарахування єдиного внеску в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці збільшилась на 20 і більше відсотків у порівнянні з середньомісячною базою нарахування єдиного внеску платника за 2014 рік в розрахунку на одну застраховану особу

- это я понимаю нужно сложить стр.2 отчетов за 2014 и разделить на сумму "кількість застрахованих осіб, яким нараховувались виплати" за 12 мес. 2014 г.

получатся, увольняя 2-х совместителей по 0,5 мін. ставки и принимая 1 чел. по основное место работы на минималку уже в 2 раза увеличивается база нарахування единого внеску на 1 застраховану особу