Доброго дня! Допоможіть розібратися. Я прийнята на роботу в серпні місяці 2014 р. з мінімальною заробітною платою 1218. Базовий місяць для нарахування індексації в мене липень. З січня 2015 р. підняли заробітну плату на 35 грн. Чи змінюється базовий місяць для нарахування індексації?

нет, нужно поднять на сумму больше индексации тогда меняется

базовий місяць змінюється, але якщо сума індексації виявилась більшою ніж сума підвищення з/п, то залишається сума фіксованої індексації, яка є різницею

[zpl.com.ua]

Помогите с индексацией! Я ФОП на 2 группе. У меня один наемный работник.Принят на работу 02 июня 2010 года. Зарплата выплачивалась все время на уровне минимальной.Последний раз повышалась в декабре 2013 года и составляет на данный момент 1218 грн. Хочу начать индексировать зарплату, чтобы не нарушать законодательство. С чего начать? Какой месяц считать базовым? Можно ли воспользоваться калькулятором индексации (базовый декабрь 2013) и посчитать зарплату за март 2015 года : 1218+349,57=1567,57 грн. И так далее в дальнейшем.Спасибо.

Quote
Veng_L_
Помогите с индексацией! Я ФОП на 2 группе. У меня один наемный работник.Принят на работу 02 июня 2010 года. Зарплата выплачивалась все время на уровне минимальной.Последний раз повышалась в декабре 2013 года и составляет на данный момент 1218 грн. Хочу начать индексировать зарплату, чтобы не нарушать законодательство. С чего начать? Какой месяц считать базовым? Можно ли воспользоваться калькулятором индексации (базовый декабрь 2013) и посчитать зарплату за март 2015 года : 1218+349,57=1567,57 грн. И так далее в дальнейшем.Спасибо.

и надеяться, что до марта 2015 не проверят....

Підкажіть, а то заплуталася зовсім з цією індексацією.

Працівника перевели з 0,2 окладу на 0,1. Як правильно провести індексацію. Прочитала що базовий місяць не змінюється а от чи змінювати суму індексації.

Зарплата при 0,2 ставки - 500грн. При 0,1 ставки - 250грн. Базовий місяць - місяць прийому на роботу жовтень 2014р.

Чи правильно я міркую - індексую суму 250грн??? Тобто фактично нарахована зарплата за квітень 2015 виходить 284,75грн????

базовый месяц - сентябрь, если принят в октябре 2014. индексируете минимальную - выплачиваете пропорционально отработ.времени

Дякую. Але базовим місяцем вважається місяць прийому на роботу згідно нового законодавства.

Я згідна, але тільки в тому випадку коли це стосується відпрацьованих фактичних днів. Тобто з 21 відпрацював нехай 10 , бо був у відпустці чи на власний рахунок. Але коли працює на 0,2 ставки як тут зробити. Мені здається що індекс просто треба помножити на заробітню плату. В принципі так і рахує сам калькулятор бухгалтера. Але хотілося б перевірити себе чи правильно міркую.

Quote
marjanarymaruk
Дякую. Але базовим місяцем вважається місяць прийому на роботу згідно нового законодавства.

Откуда Вы такое взяли? Согласно нового законодательства с месяца приема наинает считаться индекс. А если брать этот месяц за базовый, то индекс будет считаться со следующего месяца.

Постановою №526 внесено зміни до Порядку 1078 ()цей порядок якраз стосується індексації). Саме там чітко вказується, а саме: "Для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця прийняття працівника на робот". Я маю на увазі якщо працівник так як у мене прийнятий у 2014році

Нижче викладу Вам роз"яснення одного з працівників Міністерства Соцполітики
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 30.10.2003 р. N 024-130
Щодо індексації грошових доходів населення

Управління доходів та рівня життя населення Департаменту стратегії соціального розвитку розглянуло Ваш запит від 30 вересня 2003 р. N 1052 щодо індексації грошових доходів населення і повідомляє.
Усі виплати, які обчислюються, виходячи із середньої заробітної плати, у тому числі за час щорічної та додаткової відпустки, індексації не підлягають, але при визначені її розміру сума індексації враховується як складова частина оплати праці.
Згідно з п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення у разі несвоєчасної виплати сум індексації проводиться їх компенсація відповідно до законодавства. Тобто сума відпускних має бути перерахована з урахуванням сум індексації.
Місяць прийняття працівника на роботу вважається базовим і індексація за цей місяць не проводиться. А розрахунок індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації розпочинається з наступного за базовим місяця.
При звільненні працівника, який не відпрацював повний робочий місяць, індексації підлягає частина грошового доходу в межах прожиткового мінімуму за фактично відпрацьований час.

Начальник управління доходів
та рівня життя населення

Н. Підлужна

Надруковано:
"Галицькі контракти - Документи для роботи",
N 46, 17 листопада 2003 р.


Я згідна що індексація нараховується з третього місяця після базового, але базовий місяць є місяцем прийому на роботу

Нет. Письмо 2003 года, оно уже давно не актуально.

Постанову почитайте. Чи Вам конкретно вказати на номер статті

Укажите!

п. 10 Постанови 1078, а саме
"Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу. {Пункт 10-1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 526 від 13.06.2012}".

Ось посилання на Постанову [zakon1.rada.gov.ua]

Так в том то и дело, что для того, чтобы месяц приема на работу участвовал в расчете индекса, базовым месяцем надо считать месяц, предшествующий месяцу принятия на работу

Quote
marjanarymaruk
Дякую. Але базовим місяцем вважається місяць прийому на роботу згідно нового законодавства.

Законодательство по данной теме было изменено еще в 2012 году, почитайте.
базовым месяцем для вновь принятых работников считать месяц, предшествующий месяцу принятия на работу.

Ну я розумію що Ви пропонуєте піти проти Закону бо так звикли рахувати. Кожен залишився при своїх інтересах. В таких випадках я раджуся з інспекторами які будуть перевіряти і вони наголошують на тому що базовим місяцем треба рахувати саме місяць прийняття на роботу

Да нет, привычнее и проще как раз так, как Вы предлагаете, считать базовым месяц принятия. Вот только так не по закону получается. Если месяц принятия базовый, тогда его индекс в расчете участия не принимает, а нужно чтоб принимал, Вы же сами это процитировали.

пропонуєте піти проти Закону ><

Quote
marjanarymaruk
Ну я розумію що Ви пропонуєте піти проти Закону бо так звикли рахувати. Кожен залишився при своїх інтересах. В таких випадках я раджуся з інспекторами які будуть перевіряти і вони наголошують на тому що базовим місяцем треба рахувати саме місяць прийняття на роботу

Вы не понимаете разницы между базовым месяцем и месяцем, с которого начинается расчет индекса, или отказываетесь ее понимать. Зачем тогда спрашивать совет на форуме?

раджуся з інспекторами які будуть перевіряти ><

скажіть, чи хтось користується на головній сторінці ДТ-КТ калькулятором індексації заробітної плати ? і по ньому проводить нарахування ?

Я запитувала який саме місяць вважати базовим а не з якого здійснювати нарахування. А нарахунок Вашого лукавства про інспектора, я б на Вашомі місці просто помовчала. Коли приходять на перевірку у них є своє бачення питання і дуже важко їм щось доказати. Саме тому я і звернулася до форуму щоб знайти відповідь чи засуперечити їм.

а шо вы их по меню заказываете? прийдет именно тот, у кого спрашивали?

Quote
marjanarymaruk
Я запитувала який саме місяць вважати базовим а не з якого здійснювати нарахування. А нарахунок Вашого лукавства про інспектора, я б на Вашомі місці просто помовчала. Коли приходять на перевірку у них є своє бачення питання і дуже важко їм щось доказати. Саме тому я і звернулася до форуму щоб знайти відповідь чи засуперечити їм.

Так от: якщо прийняття на роботу відбулося після червня 2012 року, то базовий місяць - це місяць, який передує місяцю прийняття. І коли приходять на перевірку індексації, мені пофігу їх бачення, коли я впевненна у своїх знаннях

А якщо вони тичуть цей Порядок 1078 і посилаються на нього, мовляв там чітко вказано. Тоді виходить що вони не праві і можна настоювати на своєму.

Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.”......а для цього базовим необхідно вважати м-ць, що передує.... що ж тут не зрозуміло?