Підкажіть, як правильно нарахувати ЄСВ, якщо працівник мобілізований і йому нараховується середня зарплата як мобілізованому, але в цьому місяці нарахували премію за попередні.
З виплат мобілізованим ЄСВ не береться і не нараховується. Але з премії (100 грн) маємо утримати і нарахувати ЄСВ. Чи треба нарахування проводити з мінімалки? Виходить нарахували 100 грн премії і сплатили ще 448,10 ЄСВ... Роботодавцю звичайно це невигідно!
Не падай духом где-попало!