Давно не занималась индексацией. Подскажите, если работник работает неполный рабочий день (основная работа не совместитель) его з/п составляет 630 грн. индексируем также как обычно. т.е. 630 умножаем на индекс?

віплачивается пропорционально отработанному времени

то есть? можете привести пример. зп 630 отработано 9 дней из 18 рабочих индекс инфляции 3,5

21,31 грн 1218*3,5/100/2

все таки не могу понять логики. ведь 630 это не половина от 1218. или получается, что не зависимо от суммы з/п нужно всегда привязывать 1218 на отработанные дни. просто 1 с считает по другому - там сумма больше получается.

Я считаю таким образом:
1218*3,5%=42,63 грн
Допустим, рабочих дней в месяце 21(168 часов), а человек проработал 10 дней (а остальные 11 был в отпуске),
то индексация будет 42,63/21*10=20,30 грн.
Если человек работает у вас неполные дни, т.е. вы считаете зарплату исходя из кол-ва часов, допустим отработал 120 часов, то индексация будет
42,63/168*120=30,45 грн.

В 1с Бух. считает индексацию на сумму 1218,00 или если она меньше то как в вашем случае: умножает 630*3,5%. При не полном рабочем месяце в программе следует исправлять суммы. В УТП, кажется, считает исходя из проставленного (фактического) рабочего времени, согласно табелю.

Спасибо

Quote
ВМ
Я считаю таким образом:
1218*3,5%=42,63 грн
Допустим, рабочих дней в месяце 21(168 часов), а человек проработал 10 дней (а остальные 11 был в отпуске),
то индексация будет 42,63/21*10=20,30 грн.
Если человек работает у вас неполные дни, т.е. вы считаете зарплату исходя из кол-ва часов, допустим отработал 120 часов, то индексация будет
42,63/168*120=30,45 грн.

В 1с Бух. считает индексацию на сумму 1218,00 или если она меньше то как в вашем случае: умножает 630*3,5%. При не полном рабочем месяце в программе следует исправлять суммы. В УТП, кажется, считает исходя из проставленного (фактического) рабочего времени, согласно табелю.

я тоже так начислила, пропорционально отработанному

сорри, залезла в последний по индексации. НЕ ПОНИМАЮ нифига. У меня все просто - ЗП всегда большие, индексацию никогда не начисляла. Так вот, я так понимаю, что, например, по сотруднику, принятому в декабре 2014 первым месяцам будет третий - март 2015. Для марта 1С берет 3,1%:1218*3,1%= 37,76. Для апреля 8,6% -1218*8,6%=104,75. Откуда эти цифры 3,1 и 8,6? Индексы за этот период совсем другие ж?

Quote
например, по сотруднику, принятому в декабре 2014 первым месяцам будет третий - март 2015

Порядоком передбачено врахування індексу споживчих цін за місяць прийняття на роботу тому
принятому в декабре 2014 первым месяцам будет февраль 2015 - 3.00 март - 6.20 апрель - 11.80 и т.д.

Quote
Откуда эти цифры 3,1 и 8,6?

инд инф
Січень
103,1 расчет 103,1-100=3,1%

Лютий
105,3 расчет 1,031*1,053=1,0856*100=108,56-100=8,56 или 8,6%
и т.д.

Спасибо!

Охранники работают по графику: у кого 16 раб.дн., у кого 14, ...18...
Им считать индексацию, как за полностью отработанный месяц?

Quote
a2008
Охранники работают по графику: у кого 16 раб.дн., у кого 14, ...18...
Им считать индексацию, как за полностью отработанный месяц?

у них что ЗП получается меньше прожиточного минимума?

У них зарплата больше прожиточного минимума.
Как считать индексацию, если один из них в отпуске, у него рабочих 6 дней в месяце вышло, т.е 800 грн.(без отпускных)?

исходя из фактически начисленной суммы

зарплаты