Зарплата меньше минимальной, надо ли делать доначисления по НДФЛ+Пенс.Фонд и прочие?
А если это совместитель и 4 часа в табеле?

Если это совместитель, то ничего доначислить не нужно.

спасибо, но
налоговая хочет доначислить НДФЛ.
на что можно сослаться?

пусть они сошлются на что-то

А на что ссылается налоговая? есть ст.78 КЗОТ о режиме неполного раб.времени, НДФЛ считается от начисленного дохода, если есть заявление, можете еще и НСЛ применить

Должен быть приказ, что такие-то сотрудники работают не полный рабочий день (неделю). И в заявлении сотрудника о приеме на работу должно быть это указано (если их не перевели на короткий раб. день в связи с умен. объема производства и проч.

спасибо

Сотрудник пошел в июне в отпуск и у него получаются отпускные меньше минимальной, нужно ли в таком случае доначислять ПФ и НДФЛ?

ничего не нужно доначислять