Добрый день. Помогите пожалуйста как правильно поступить,
В июле у директора должен быть отпуск (с 03.07). Отпускные выдали заранее 26.06. Но теперь директор не может пойти в отпуск (срочная работа). Можно ли как-то отменить отпуск или перенести, чтобы не возвращать выплаченные отпускные? Но пока неизвестно на какой период. Или как правильно сделать?

Или допустим можно, раньше выплаченные отпускные пойдут в счет второй части з/п за июнь?

Пожалуйста помогите

написать заяву с просьбой перенести отпуск по семейным
отпускные хорошо бы вернуть ( и можно сразу же выдать как аванс или зп)

может сделайте приказ что это была премия? вы как их выплачивали?

Там же в законе рописано . Можно. Грубо говоря, учитывается как аванс

Quote
Котег :-)
Там же в законе рописано . Можно. Грубо говоря, учитывается как аванс

А в каком законе расписано?

лучше 03.07. оформить отзыв с отпуска, тогда будет основание либо зачесть отпускные в з/п либо (если известная дата реального отпуска) перенести на тот отпуск (с новым ЕСВ, я бы выбрал 1 вариант)

Я оформила приказ о том, что в связи с производственной необходимостью перенести отпуск на другой период по согласию работника. А отпускные зачесть в счет зарплаты.
Так будет правильно? Или еще что-то добавить?