Я спд на загальній системі оподаткування з касовим апаратом.....місце реєстрації одне здійснюю діяльність в іншому районі і відповідно по акцизу звітуюсь в дпі іншого району....Усі інші звіти я подаю в дпі за місцем реєстраці? І якщо беру працівника на роботу то укладаю з ним трудовий договір , створюю наказ і повідомляю дпі..... а бланк трудового договору і наказу є затвердженої форми? чи може підійти договір від 8 червня 2001 № 260 і простий наказ на прийняття?

Усі звіти, крім акцизу в ДПІ по місцю реєстрації,
а відносно трудових угод - тут пишуть шо складають,
такі як були з ЦЗ, тільки вилучають з них фрази з згадкою
про ЦЗ...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

а у податкову подаю тільки повідомлення про прийння працівника без договору і наказу чи з ними ?

Я сама не подавала ще - то треба питати в ваших податківців,
шо вони хотять - хоча в бланку повідомлення є ця інфа, то як
на мене навіщо... але ж у здохликів своя логіка...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

А з датою як бути і нарахуванням зарплати ? Наприклад повідомлення відправляю 13 числа а наказ і договір 14 числа і 14 працівник виходить на роботу а зп з якої дати починати нараховувати? Ну упроситили уже все до неможливості ....)))нічого не розумію

Ну з дати ж виходу на роботу - у вашому випадку з 14-го...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Понятно что с 14

Quote
Шустрик
Усі звіти, крім акцизу в ДПІ по місцю реєстрації,
а відносно трудових угод - тут пишуть шо складають,
такі як були з ЦЗ, тільки вилучають з них фрази з згадкою
про ЦЗ...

А чому крім акцизу?

В Медку вчора прийшли оновлення щодо довідки до ДФС про прийнятих працівників. Так що тепер носити нічого не треба, можна відправляти через Медок, думаю.

Ну акциз приймаєцця по місцю ведення діяльності,
якшо це різні райони міста, наприклад чи різні міста
однієї області...



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!