Добрый день. Нашла на форуме много тем по АО, но решение своего вопроса так и не обнаружила... Поделитесь опытом: можно ли перерасход по АО переводить на зарплатную карту сотрудника? Или обязательно снятие налички в кассу и выплату РКО?

всегда перевожу на ЗП карту, никаких ограничений не встречала.

И что ведомость формируете в зарплатном пректе?

А банк (или налоговую) не смутит, что карта зарплатная, а на нее переводятся выплаты иного начначения?

У меня в зарплатном проекте, в ведомости есть огромный перечень назначений.
Я формирую ведомость, пишу назначение (аванс, з/пл, возмещение, мат помощь и т.д.) добавляю "Не оподатковується" и отправляю в банк.
Пока это никого не смущало.
Зарплатной карта называется, только потому что в основном туда поступает зарплата, но человек ведь в жизни использует ее для любых других операций: ложит деньги сам, перечисляет и получает деньги при помощи сайтов, расплачивается в магазина и интернет-магазинах.

"Не оподатковується" касается только выплат, которые не облагаются НДФЛ.

Так же на з/платную карту перечисляю, в т.ч. командировочные

Тож перечисляю. В платіжці вказую - всі податки сплачено, без ПДВ.



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

я ведомость не формирую, а перечисляю обычной платежкой на имя сотрудника (реквизиты банк дает для зачисления на карту), где в назначении платежа указываю - возмещение по аван.отчетам.
Все на з.п. карточку.