Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Re: индексация зарплаты | 01 жовтня, 2015 12:14 |
Quote
Lina_LinaА сумма 876,12 будет постоянная до следующего повышения зарплаты? Или ее пересчитывать нужно каждый месяц?Quote
TanyKorQuote
Lina_Lina
Помогите пожалуйста не могу разобраться правильно ли я поняла. У нас зарплаты минимальные + коеффициент к окладу. Последнее повышение зарплаты было в декабре 2013. Базовый месяц декабрь 2013. Был оклад 1814(минималка с коэф.), , с 1 сентября 1970,00.
В сентябре сотруднику положено индексации 1032,12
1032,12 - (1970-1814=156)= 876,12.
все правильно 876,12 грн.
Re: индексация зарплаты | 01 жовтня, 2015 12:40 |
Re: индексация зарплаты | 01 жовтня, 2015 12:58 |
Quote
TanyKorQuote
Lina_LinaА сумма 876,12 будет постоянная до следующего повышения зарплаты? Или ее пересчитывать нужно каждый месяц?Quote
TanyKorQuote
Lina_Lina
Помогите пожалуйста не могу разобраться правильно ли я поняла. У нас зарплаты минимальные + коеффициент к окладу. Последнее повышение зарплаты было в декабре 2013. Базовый месяц декабрь 2013. Был оклад 1814(минималка с коэф.), , с 1 сентября 1970,00.
В сентябре сотруднику положено индексации 1032,12
1032,12 - (1970-1814=156)= 876,12.
все правильно 876,12 грн.
Фіксовану індексацію (876,12 грн.) Ви повинні додатково нараховувати цьому працівнику кожного місяця поки йому знов не буде підвищено посадовий оклад і таке збільшення окладу перевищить зазначену фіксовану величину.
Re: индексация зарплаты | 01 жовтня, 2015 14:26 |
Quote
svyatogorii
АУ!!!!!!Продавці отримують погодинну оплату праці!!! Зпівставний розрахунок відпрацьованого робочого часу!!! Ставка була 7,5грн за годину..ну підніму до 8,5грн/год!!! Що з індексацією????В різних місяцях кількість відпрацьованих годин різна...((Базовий грудень 2013р... був) ХЕЛП!!!!! Що ні у кого немає погодинної оплати праці??????[/quo
Мало информации,какая з/п? Посчитайте з/п по 7,5 и по 8,5 и сравните с индексацией (если базовый декабрь 2013 г) не думаю что разница при повышении з/п на 1 грн/год будет превышать индексацию,а раз так значит считаете фиксированную индексацию и базовый месяц становится сентябрь 2015 р.Индексация пропорционально отработанного времени.
Re: индексация зарплаты | 02 жовтня, 2015 20:16 |
Re: индексация зарплаты | 05 жовтня, 2015 13:15 |
Quote
TanyKorQuote
Lina_Lina
Помогите пожалуйста не могу разобраться правильно ли я поняла. У нас зарплаты минимальные + коеффициент к окладу. Последнее повышение зарплаты было в декабре 2013. Базовый месяц декабрь 2013. Был оклад 1814(минималка с коэф.), , с 1 сентября 1970,00.
В сентябре сотруднику положено индексации 1032,12
1032,12 - (1970-1814=156)= 876,12.
все правильно 876,12 грн.
Re: индексация зарплаты | 05 жовтня, 2015 18:08 |
Re: индексация зарплаты | 06 жовтня, 2015 06:43 |
Quote
lyktor
За сентябрь у него отработано 18 рабочих дней знач надати індексацію 876,12 грн. пропорційно відпрацьованим робочим
Re: индексация зарплаты | 07 жовтня, 2015 06:50 |
Re: индексация зарплаты | 18 жовтня, 2015 11:44 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 08:51 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 10:23 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 11:22 |
А зачем вообще причину указывать? Просто "...затвердити штатний розпис..." и все.Quote
ruri2011
Скажите, если повышать оклады всем работникам каждые 3 месяца, какой может быть формулировка приказа?
"У зв"язку із зростанням рівня інфляції" как-то не совсем правильно, по сути мы пытаемся минимизировать затраты на оплату труда.
Какие могут быть варианты?
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 11:31 |
Quote
BlickА зачем вообще причину указывать? Просто "...затвердити штатний розпис..." и все.Quote
ruri2011
Скажите, если повышать оклады всем работникам каждые 3 месяца, какой может быть формулировка приказа?
"У зв"язку із зростанням рівня інфляції" как-то не совсем правильно, по сути мы пытаемся минимизировать затраты на оплату труда.
Какие могут быть варианты?
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 11:55 |
У меня будет два приказа - один на повышение окладов, второй - на утверждение нового штатного со ссылкой на первый приказ.Quote
BlickА зачем вообще причину указывать? Просто "...затвердити штатний розпис..." и все.Quote
ruri2011
Скажите, если повышать оклады всем работникам каждые 3 месяца, какой может быть формулировка приказа?
"У зв"язку із зростанням рівня інфляції" как-то не совсем правильно, по сути мы пытаемся минимизировать затраты на оплату труда.
Какие могут быть варианты?
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 11:59 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 12:02 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 12:06 |
Re: индексация зарплаты | 11 листопада, 2015 12:13 |
СпасибоQuote
Blick
Как по мне, одного приказа на утверждение штатного достаточно, всегда так делаю. И причину повышения указывать абсолютно незачем. А если кто-то от Вас требует приказ о повышении окладов, так пусть этот кто-то формулировку и придумывает.
Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua