Добрый день ,подскажите пожалуйста какие последствия бухгалтер не указал дату увольнения сотрудников.

Де?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Не указана дата в отчетности.В одном месяце были сотрудники и начисления.(ЕСВ) в другом месяце они уже не были показаны.

Ну і шо - могла ж їм просто не нараховуватись зарплата?!?!?!



Ну і що шо в голові вітер?!
Зате думки завжди свіжі!!!

Период 2010 год.Люди с тех пор давно работают на других фирмах.

Это Вы таблицу 5 типа не подали?

Спасибо за внимание, получается что да.

Это так давно было....2010 год - это значит термін позовної давності (3 года) прошёл, нет к Вам претензий - и слава Богу. Вопрос в том, не будет ли у людей проблем с оформлением пенсии (в своё время).
Такое впечатление, что нужно спрашивать свой ПФ...
Слушайте, а в 2010-м уже был вот этот отчёт Дод.4 ? Или была годовая персонификация?

Из за людей и хочу переделать.Косяк не мой, наследство от пред.бухгалтера. Всего 9 человек, считаю что это не шутки.и надо исправить.

Я думаю, что нужно консультироваться в пенсионном, но скорее всего нужно будет им писать письмо, чтоб провели проверку и дали разрешение на внесение изменений. У нас была ошибка в ИНН сотрудника, то без предварительной проверки изменения не принимали.

Я была сегодня в ПФ.Сказали подать отчет и указать дату увольнения.У меня проблемма еще другого характера.У сотрудников (с которыми я смогла связаться)в трудовых книжках даты увольнения стоит 2011г.Со всеми еще не связалась но это тоже как то неправильно.Если люди пропали из отчетов в марте 2010 года..... а запись в трудовой 2011г.Это получается записи об увольненнии нужно анулировать и написать правильную дату.

Звіт по ЄСВ страхувальники формують та подають з 01 січня 2011 р.