Если сотрудника увольняем 02 октября, зп получается меньше минимальной, то есв платится с этой начисленной суммы? до минимальной не доначисляем. В месяце приема, увольнения до минимальной же не начисляется, правильно?

Правильно и не забудьте про компенсацию за не использованный отпуск

Компенсации не будет, не чем, это последний из магикан директор, он же учредитель

Подскажите, пожалуйста.
Работник увольняется, а я вот сижу и думу думаю: какие мои действия?
С него заявление по собственному, с нас приказ.
Начислить з/п, компенсацию, оплатить налоги-взносы.
Трудовой договор сейчас нужно снимать с регистрации в ЦЗ? Был зарегистр. 6 лет назад?
Уведомлять об увольнении налоговую, пенсионный нужно?
И что еще я упустила? Плиз.

С него заявление по собственному, с нас приказ. Да. Заполнить челу трудовую не забудьте.
Начислить з/п, компенсацию, оплатить налоги-взносы. Да. И выплатить всё причитающееся в день увольнения ( с соответствующей оплатой податков).
Трудовой договор сейчас нужно снимать с регистрации в ЦЗ? Был зарегистр. 6 лет назад? Нужно !!!
Уведомлять об увольнении налоговую, пенсионный нужно? Нужно заполнить табл. 5 в отчёте по ЕСВу - этого всем им будет достаточно.

nikon, спасибо огроменное.

А день снятия с регистр. считается рабочим?

День увольнения - это последний рабочий день.
А снимать с регистрации можно потом, хоть на следующий день, хоть через неделю, когда удобно будет ФОПу и наёмному. Конечно, долго тянуть резину не стОит - человеку же трудовая нужна !!! Но этот срок ( между увольнением и снятием с регистрации) нигде и никем не нормирован.

Спасибо. А если увольнение в октябре, то табл 5 при сдаче за октябрь Дод 4. Так?

Quote
Tessiya
Спасибо. А если увольнение в октябре, то табл 5 при сдаче за октябрь Дод 4. Так?

Угу.

Доброго дня! вибачте то не по темі, та все ж прошу вашої допомоги:
Підкажіть будь ласка - була в відпустці, було лікарняне, в фонд ніхто нічого не подавав, просто в 1С розрахували і в звіті ЄСВ вказали, як тепер бути, що робити????? не знаю, минуло вже більше 20 днів

Quote
nastagorukrnet
Доброго дня! вибачте то не по темі, та все ж прошу вашої допомоги:
Підкажіть будь ласка - була в відпустці, було лікарняне, в фонд ніхто нічого не подавав, просто в 1С розрахували і в звіті ЄСВ вказали, як тепер бути, що робити????? не знаю, минуло вже більше 20 днів

Позвоните в свой фонд,объясните ситуацию или подайте расчет на б/л.

І вони його приймуть?

Quote
nastagorukrnet
І вони його приймуть?

Позвоните и узнаете,думаю что примут

дякую

Шановні колеги, майже знайшла відповіді на всі мої питання,але...пройшов деякий час...
Нічого не змінилось за цей час з повідомленням до ДФС про звільнення? Чи досить показати в Дод 4 в табл 5?

П.С. Ще одне питання, компенсація рахується так само як відпускні? немає ніяких особливостей?

не має ніяких. В ДФС про звільнення повідомляти теж не треба

Дуже дякую...