Как правильно считать есв, если в одном месяце начислена и з/пл, и отпускные? от общей суммы или отдельно от з/пл и отдельно от отпускных? получается иногда разница +/- 0,01 грн.

В отчете Вы будете показывать эти начисления разными строчками (дод. 6): отдельно зарплату и отдельно отпускные, т. к код типа начислений у них разные. Соответственно и начисление лучше производить отдельно чтоб итог получился без отклонений.

Quote
ira_478
В отчете Вы будете показывать эти начисления разными строчками (дод. 6): отдельно зарплату и отдельно отпускные, т. к код типа начислений у них разные. Соответственно и начисление лучше производить отдельно чтоб итог получился без отклонений.

Підскажіть колеги, як в таблиці 6 відобразити донарахування до мінімальної зарплати, якщо з/плата за три дні + відпускні менше мінімальної зарплати. В якому рядку показувати донарахування?зарплатному чи відпускному?
І ще одне питання.Донарахування на 3,6% не робимо?
Дякую за відповідь.

в рядку з/п, на 3,6% - ні

Дякую