Доброго ранку.
У мене виникло таке питання.
наприклад у працівника за листопад нараховано оклад 9000, відпустка 4000, премія 11000, лікарняний 4000 = 28000
яка послідовність утримання євс 3.6% та 2%
нарахована сума доходу перевищує максимальний розмір з якого вслачуються внески 23426
я знаю що при нарахування доходу спочатку йде оподаткування всіх нарахувать з яких утримуться 3.6% потім (якщо було ще нарахування по договору ЦПХ) 2.6 а тоім лікарняні 2%
з мого прикладу виходить що з лікарняних не буде утримано податок 2%.
але суть питання в тому в якій послідовності потрібно оподаткувати оклад+відпустка+премія
оклад 9000 повністю
відпустка 4000 повністю
премія тільки в розмірі 10426
або потібно відпустку з премією помінять місцями
і буде оклад 9000 повністю
премія 11000 повністю
відпустка 3426
допоможіть в цій ситуації
заздалегідь вдячна

Я б орієнтувалась на принцип - краще заплатити більше, ніж менше - і спочатку би врахувала всі виплати під 3,6%, спочатку - за фактично відпрацьований час (за окладом), далі - премія, далі - відпустка (до досягнення макс.величини доходу), а лікарняні виходить вже не підлягають оподаткуванню.
Тобто, на мою думку, порядок такий:
1. основна зпл
2. додаткова зпл за відпрац.час (премія)
3. додаткова зпл за невідпрац.час (відпустка).
(такий порядок ніде не регламентований, просто виглядає логічно.

Спасибо