Quote
ПСИ
Добрый день, можно и свой вопрос задать. Месяц увольнения , входит в расчет компенсации. Если увольняем 24 декабря, то декабрь в расчет берем 2 дня или меньше. Заранее спасибо.
Определяется количество дней ежегодного отпуска, которые приходятся
на один календарный день без учета праздничных и нерабочих дней в целом за год:
24 кал. дн. отпуска : (365 - 10) = 0,0676 кал. дн.
Полученный результат умножается на количество календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней -которых у нас 10 шт. за год Вы посчитаете сколько приходится на период работы сотрудника),
отработанных работником в рабочем периоде с ....... . по 24.12.2015 г. включительно = Х:
0,0676 кал. дн. *
Х кал. дн. =
Укал. дн. для компенсации.
