Дни, не учитываемые при расчете отпускных
Продолжительность отпусков определяется независимо от режимов и графиков работы и рассчитывается в календарных днях.
Праздничные и нерабочие дни (ст. 73 КЗоТ) не учитываются при определении продолжительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст. 19 Закона об отпусках).
При этом праздничные и нерабочие дни необходимо отличать от выходных дней — субботы и воскресенья, которые включаются при расчете отпуска как календарные дни.
В соответствии со ст. 73 КЗоТ в 2012 г. на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в следующие праздничные и нерабочие дни:
1 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово;
8 марта — Международный женский день;
15 апреля — Пасха;
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
9 мая — День Победы;
3 июня — Троица;
28 июня — День Конституции Украины;
24 августа — День независимости Украины.
14 октября - День защитника Украины
Следовательно, в случае если на тот период, в котором предоставляется отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, его продолжительность увеличивается на количество таких дней, однако эти дни не оплачиваются. (+ 2 дня в вашем случае 19 января приступить к работе)
