Как правильно посчитать больничные,если сотрудник полгода был совместителем,а полгода как перешел в штатники?
Нужна ли справка с основной работы,когда он был совместителем?
Еще вопрос-все ли требуют с сотрудников справки ОК-5 и ОК-7?

У всех требую ОК-5.
По первому вопросу - он перешел или уволился с совместительства, а по основному месту работы зачислен?
Если уволен-принят заново (а я бы сделала так), то для расчета больничного я бы начинала отсчет с момента принятия на основное место работы, данные по совместительству вообще не брала бы в расчет. (ИМХО)

Спасибо.Я уже узнала в фонде,что для расчета берутся только месяцы по основному месту.Но мне сказали,что для подтверждения стажа нужна справка ОК-7.Чем отличаются ОК-5 от ОК-7?