заднім можна , якщо ще по ЄСВ не відзвітувалися , але фактичний день звільнення - це день повного розрахунку з працівником - зар.плату /компенсацію все одно платити треба. Можна і не платити . Наслідки - при перевірці Охорони Праці , податкової , якщо побачать і пожаліються в ОП і якщо сам працівник зрозуміє що його обманули і подасть в суд. якось так ...
Все буде добре ! Якщо ще погано - то ти в дорозі до кращого
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.