Компания хочет провести для сотрудников обучение итальянскому языку в связи в производственной необходимостью (переписка и документация с офисом фирмы -участника ведется на итальянском). 50% хочет компенсировать компания за свой счет, 50% вычесть из ЗП сотрудников (приказ по предприятию и всех ознакомить или заявлениеот каждого сотрудника).Но вот вопрос, как избежать двойного налогообложения и поставить затраты на валовые затраты предприятия.

вот снова "валовые затраты".... 2016 год на дворе! нету валовых затрат... и если это производственная необходимость, то почему сотрудники должны оплачивать???

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

так решило руководство, что 50% платит фирма, 50% сотрудники. Но как это грамотно сделать чтоб не влететь в налоги? Сотрудников не мало. Если фирма будет оплачивать все-это огромная статья расходов. По поводу производственной необходимости там посоветовали кадровики сделать такой приказ....чтоб обосновать затраты

Quote
saponic76
так решило руководство, что 50% платит фирма, 50% сотрудники. Но как это грамотно сделать чтоб не влететь в налоги? Сотрудников не мало. Если фирма будет оплачивать все-это огромная статья расходов. По поводу производственной необходимости там посоветовали кадровики сделать такой приказ....чтоб обосновать затраты

вот как можно связать "производственные расходы" и "возмещение сотрудниками"??
И с другой стороны "производственные расходы" и "избежать двойного налогообложения"? - это о чем? какое двойное?
Какими документами будет оформлена услуга по обучению?

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

50%, которые оплачивает предприятие в расходы идут, но будет ещё ПДФО с доп. блага и ВЗ

Quote
angie
50%, которые оплачивает предприятие в расходы идут, но будет ещё ПДФО с доп. блага и ВЗ

это же хоздеятельноть, с чего это допблаго?
тем более, смотря как будут оформлены доки.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Нам сказали сделать приказ по предприятию, о том что в связи с производственно необходимостью .........и потом всех ознакомить сотрудников прод роспись. ну и еще будет сам Договор с компанией, которая бкдет проводить обучение

Quote
Договор с компанией, которая бкдет проводить обучение

что будет в договоре написано?

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Quote
Ляля - Оля

Quote
Договор с компанией, которая бкдет проводить обучение

что будет в договоре написано?

проведение корпоративного обучения для сотрудников компании

а в приказе приказ о том, что в связи с производственной необходимостью вести переписку и живое общение с головным офисом на итальянском язЫке языке, в офисе будут проводиться семинары по деловой переписке и навыкам презентаций на итальянском языке . Сотрудники компенсируют 50% стоимости семинаров