Quote
Lin@
ото оно вам нада??? Закон то есть.... да проблем не оберетесь...Еще не работаете а уже сплошной гимор...
+1
Хотите случай из моей практики ? (в качестве информации к размышлению
)
Есть у меня 2 ФОПа, один (№1) работает без печати, второй (№2) - с печатью.
У ФОПа №1 продавец ушла в декрет, а потом - в отпуск по уходу до 3 лет. Пришла к ФОПу и просит довидку про доходы для собеза, для получения пособия (одинокая мамочка). Довидку мы выдали, ФОП её подписал (а печати ж НЕТ !).На следующий день возвращается мамочка в слезах и говорит, что собез эту бумажку без печати не принимает, требует или печать на документ, или выписку/вытяг от госрегистратора
каждые полгода свежие.>
< Жалко ж мамочку, ФОП № 1 метнулся к регистратору, выстоял огромную очередь, взял выписку.
А закончилось всё тем, что мамочку мы уволили от ФОПа № 1 и приняли на работу к ФОПу № 2. И когда она через полгода понесла в собез следующую довидку (уже теперь С ПЕЧАТЬЮ !), там сказали типа давно бы так, а то ходють тут....с бумажками без печатей...