На ежемесячные премии производственным работникам, согласно Положению о премировании - начальник производства на имя директора делает Подання про преміювання.
Директор утверждает и в шапке этого Подання есть фраза "МАЄ СИЛУ НАКАЗУ". Можно ли не делать отдельный приказ на премирование, достаточно будет Подання, утвержденного директором и с этой фразой еще?

можно конечно, это ничем не предусмотрено

Да в Положении о премировании прописали, что премии - по приказу руководителя.
Но вот эта фраза про СИЛА НАКАЗУ на Поданні - можно считать как выполнение требования Положения? Или внести изменения в Положения надо?

ну если сказали по приказу, так делайте приказ, и не морочьте голову
если они делают подання, то что сложно приказ напечатать?

та не сложно просто дублируется одно и то же

На предприятии обязательно должно Положение о премировании или достаточно ежемесячно приказа на премию?