У меня в этом плане сознательный директор,бывший юрист и понимает,что вся первичка должна быть приложена, отметки в загранпаспорте поставлены (я напоминаю).Сейчас оформили корпоративную карту,так он в основном расплачивается ею в командировке, а суточные я ему как аванс выплачиваю на зарплатную карточку.
Но конечно такие директора далеко не все.Бывший мой директор с бумажками вообще не дружил.Но если не возмещать ему расходы по неправильно оформленным документам или удерживать налоги с них, тогда он поймет ,что все документы нужно оформлять как положено..