Всем, добрый день!
думаю, опытные бухгалтера (кадровики) смогут быстро посчитать:
сотрудник идет в отпуск с 25 апреля по 6 мая включительно. Сколько дней получается он будет в отпуске. Т.е. в этом промежутке 12 календарных дней, из них нерабочих и праздничных - 1 мая, 2 мая, т.е. отпускные начисляются за 10 календарных дней? Сбивает с толку совпадение 2-х праздников на 1 мая и перенос на 3 мая...
Спасибо, всем, кто откликнется.

Будет 10 кал.дней. Перенос не считается, отнимаются только дни праздников.

Спасибо, очень хотелось получить подтверждение

вы не пишите в кадровых приказах по какое. пишите с какого и на сколько дней. и бухгалтерский вопрос сколько дней не будет возникать

Так тогда возникает вопрос в какой день выходить на работу. Вопрос другой, но суть одна.

єто уже не бухгалтерский

да-да, це коли кадровик і бухгалтер - різні особи, то можна спихнути на кадровика. А коли бух. "все в одному" - то питання ду-уже актуальне...