в уставе написано что глава ОСББ может работать бесплатно, если нет другого решения собрания
вопрос:
при создании ОСББ, глава пишет приказ что приступает к своим обязанностям на бесплатной основе.
уведомлять ли ГНИ за 1 день (по этому событию)? или когда примут решение начислять зарплату
если уведомление все-таки подаем. то потом и отчет по ЕСВ надо подать с приложением 5?

вот здесь нагуглил ответ на ваш вопрос. не вникал, ибо некогда [www.osbb-inform.com.ua]

спасибо, я и не подумал. хотя я больше доверяю форуму, чем неспециализированым сайтам
предлагаю создать новую ветку , посвященную осбб.

я одним глазом посотрел ту статью, при всем уважении к авторам, сложилось впечатление, что автор вообще не шарит.
по сути: не урегулировано, но я бы подал уведомление

мне тоже статья не очень. вопросы так и остались

Устав от 01.08.16. Когда нужно подавать заявление о приеме на работу "Голови правління"?

Ни одной операции еще не было. Сейчас идут организационные вопросы.

В статуте написано: " За свою працю в Кооперативі Голова Кооперативу може одержувати винагороду у розмірі 1 гривні на рік."

Как быть в данном случае? Может начислять мин ЗП всеравно, как то 1 грн в год странно??!!

уведомление я не подавал. потом встречал письма налоговой, что не нужно подавать.
buh2015 лучше 0грн, чем 1грн.

когда общее собрание решило платить 100грн в мес, издал приказ и отправил уведомление

табелирую 12 часов в месяц

Quote
buh_ua
табелирую 12 часов в месяц

Когда нужно начинать табелировать? Деятельности еще не было.

когда примите на работе и начнете начислять зарплату. а без зарплаты - не нужно

Поддерживаю идею создать отдельную ветку по ОСББ, только начала вникать, предчувствую море вопросов.