Сотрудник уходит в отпуск с 4 мая. Отпускные выплачиваю завтра.Какой последний месяц брать для расчета среднего заработка?Март или апрель?

апрель конечно, месяц предшествующий отпуску

Спасибо.

А подскажите пожалуйста при вот таком отпуске с 4 мая на 24 к.д., выплачу в мае,а насчитывать в ведомости за май или июнь?спрашиваю потому что если в мае то в июне надо дотягивать для выплаты есв до минималки. и если 24 к.д то я правильно понимаю что 9 мая надо добавить человеку к отпуску и выход на работу будет с 31.05.или уже с1.06-?

Все переработала видать))такое написала)))исправляюсь))
как я понимаю..поправьте...Отпуск с 4 мая 24 календарных дня (9 мая выходной),выходит оплачиваю 24 к.д а выходит человек на работу фактически после 25 к.д? то есть на 1 день аж 31.05??

Выплачиваю отпускные авансом в Апреле..Начисляю их в Мае и а отчет по ЕСВ в мае,если з/п+отпускные за май больше минималки то ЕСВ ествейственно не доначисляю...

Все верно?

Quote
Marizell
Все переработала видать))такое написала)))исправляюсь))
как я понимаю..поправьте...Отпуск с 4 мая 24 календарных дня (9 мая выходной),выходит оплачиваю 24 к.д а выходит человек на работу фактически после 25 к.д? то есть на 1 день аж 31.05??

Выплачиваю отпускные авансом в Апреле..Начисляю их в Мае и а отчет по ЕСВ в мае,если з/п+отпускные за май больше минималки то ЕСВ ествейственно не доначисляю...

Все верно?

А почему аж 31-го? с 4-го на 24 дня - по 27е,
с учетом 9 мая - по 28-е, т.е. к работе - 29го, или 30-го если пятидневка

Да 30,не то что то насчитала,спасибо огромное,а начисления правильно в мае?

Quote
Marizell
Да 30,не то что то насчитала,спасибо огромное,а начисления правильно в мае?

да

Quote
Kisulya

Quote
Marizell
Да 30,не то что то насчитала,спасибо огромное,а начисления правильно в мае?

да

Спасибо за помощь,как обычно есть люди круглосуточно с вопросами и спасибо с ответами)

в отчете по ЕСВ в апреле с кодом 10 кажись

У меня схожая ситуация, тоже отпуск у человека с 4 мая на 24 дн. Как правильно указать в приказе - отпуск с 04.05.16 по 27.05.16 или по 28.05.16 - так как 9 праздничный день??? Понято что выйдет человек на работу 30 мая, так 28-29, выходные. А по поводу отчета ЕСВ я показала в апреле с кодом 10.

с 4 по 27 в приказе,а в табеле указываете с учетом праздника.

Спасибо.

В приказе как раз - предоставить отпуск с 4 по 28 мая на 24 календарных дня.

Так как же правильно все таки? по 28 потому что перенос 9 мая, всегда учитывать факт праздничных дней?

Правильно по 28-е. Берете календарь, отсчитываете с 4 мая 24 дня, при этом 9 мая просто пропускаете.
Если в приказе написать по 27-е, будет 23 календарных дня.