Quote
trans27
Доброго дня!
На роботу приймаємо бухгалтера. Чи можливо не подавати в податкову 1-опп, і залишити право підпису тільки за директором?
які штрафні санкції, якщо 1-опп подати пізніше ніж у 10-денний строк?????
Прошу вибачення якщо безглузді питання((((
Штраф здаэться 510,00 грн, якщо виявлять дане порушення....Не памятаю звідки ця інформація, просто пів року тому виникло таке ж питання ...
Якщо у Вас є бухгалтер, то всетаки ведення бух. обліку покладено на бухгалтера, тому згідно ЗУ "Про бух.облік", ведення обліку може бути покладено або на керівника (якщо не організовано бух.служби на підприємстві), або на бухгалтера, або на бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером, або на третю особу (наприклад: бухгалтер ФОП, або бухгалтерська фірма)....тому на мою думку залишити бухгалтера без права підпису і не подавати 1-опп буде неправомірним...
Повідомлення про прийнятих працівник Ви вже подали? і запис в трудовій зробили?