Подскажите пожалуйста, у меня отпускные "грязными" получается сумма 2034 грн ,применять ли коэф. повыш. окладов? и нужно ли делать доначисление до 3200? если да,то платим налоги только исходя из суммы 3200 или суммы самих отпускных это тоже касается?

Quote
Lilya
Подскажите пожалуйста, у меня отпускные "грязными" получается сумма 2034 грн ,применять ли коэф. повыш. окладов? и нужно ли делать доначисление до 3200? если да,то платим налоги только исходя из суммы 3200 или суммы самих отпускных это тоже касается?

Если у вас выполняется одно/все из условий, то коэф. применять обязаны:
повышение зарплаты предусмотрено колдоговором на определенные даты или при наступлении конкретных обстоятельств;
такое повышение произошло для всех работников предприятия, а не выборочно.
Какая общая сумма дохода за месяц? Какой текущий оклад?

спасибо!
Периодически оклады повышаются всем работникам.
с июля 2016 г оклад 1750-1800-2000 грн, а с января 2017 г. - 3300, в июне з/пл вместе с индексацией =3362,31 грн

Quote
Lilya
Подскажите пожалуйста, у меня отпускные "грязными" получается сумма 2034 грн ,применять ли коэф. повыш. окладов? и нужно ли делать доначисление до 3200? если да,то платим налоги только исходя из суммы 3200 или суммы самих отпускных это тоже касается?

А как Вы считаете этот коэффициент. Можно пример? А то мне вот интересно стало, правильно ли я считаю.

не считала еще)вот прошу помощи и подсказки

Quote
Lilya
спасибо!
Периодически оклады повышаются всем работникам.
с июля 2016 г оклад 1750-1800-2000 грн, а с января 2017 г. - 3300, в июне з/пл вместе с индексацией =3362,31 грн

Можете попробовать расчет на этом сайте [zponline.com.ua], все норм считает, а вообще я себе сделала в ексель табличку и там считаю.

Quote
Lilya
не считала еще)вот прошу помощи и подсказки

Я думаю, что применив коэф. у Вас общая сумма дохода будет больше, чем 3200 и ничего доплачивать не нужно будет. Но если меньше, то доплатите только ЕСВ до МЗП.

с этим поняла,спасибо! Сколько миним. коэфициент должен составлять ?1,01? и как правильно его применить ?вот например у меня "грязными" получается 2034 грн ,это 2034 * на 1,01?
или прибавлять к зарплате помесячно этот коэфициент?

Коефiцiєнт коригування визначається дiленням окладу, який установлено працiвниковi пiсля пiдвищення, на оклад, який був у працiвника до пiдвищення.
но если оклад повышался несколько раз? у меня получаются коэфициенты при каждом повышении разные

обязательно ли давать отпуск доп. 4 дня и оплачивать за работу за компьютером? у нас у всех и у работников на производстве 24 к.дн отпуск..

Quote
arcess

Quote
Lilya
спасибо!
Периодически оклады повышаются всем работникам.
с июля 2016 г оклад 1750-1800-2000 грн, а с января 2017 г. - 3300, в июне з/пл вместе с индексацией =3362,31 грн

Можете попробовать расчет на этом сайте [zponline.com.ua], все норм считает, а вообще я себе сделала в ексель табличку и там считаю.

в этом калькуляторе самое последняя зп делится на все предыдущие. Но вот на это сайте [finansi.in.ua] считают по-другому. Я например считаю несколько иначе. Исходя из написанного "Коефiцiєнт коригування визначається дiленням окладу, який установлено працiвниковi пiсля пiдвищення, на оклад, який був у працiвника до пiдвищення.", я поняла что нужно каждое повышение делить на зп до этого повышения. В итоге получается :
2 430,00 2 440,00
2 430,00 2 440,00
2 430,00 1,004 2 440,00
2 203,84 2 203,84 ( это прошлогодние отпускные, на них не действует коэффициент)
2 440,00 2 450,00
2 440,00 1,004 2 450,00
2 450,00 1,204 2 950,00
2 950,00 2 960,00
2 950,00 1,003 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00

Не красиво получилось. Посередине коэф.
2 430,00 ------2 440,00
2 430,00 ------2 440,00
2 430,00 -----1,004 -----2 440,00
2 203,84 -----2 203,84
2 440,00 -----2 450,00
2 440,00 -----1,004 ----2 450,00
2 450,00- ----1,204 ----2 950,00
2 950,00 ----2 960,00
2 950,00 ----1,003 ----2 960,00
2 960,00 ----2 960,00
2 960,00 -----2 960,00
2 960,00 ----2 960,00

Quote
crumb

Quote
arcess

Quote
Lilya
спасибо!
Периодически оклады повышаются всем работникам.
с июля 2016 г оклад 1750-1800-2000 грн, а с января 2017 г. - 3300, в июне з/пл вместе с индексацией =3362,31 грн

Можете попробовать расчет на этом сайте [zponline.com.ua], все норм считает, а вообще я себе сделала в ексель табличку и там считаю.

в этом калькуляторе самое последняя зп делится на все предыдущие. Но вот на это сайте [finansi.in.ua] считают по-другому. Я например считаю несколько иначе. Исходя из написанного "Коефiцiєнт коригування визначається дiленням окладу, який установлено працiвниковi пiсля пiдвищення, на оклад, який був у працiвника до пiдвищення.", я поняла что нужно каждое повышение делить на зп до этого повышения. В итоге получается :
2 430,00 2 440,00
2 430,00 2 440,00
2 430,00 1,004 2 440,00
2 203,84 2 203,84 ( это прошлогодние отпускные, на них не действует коэффициент)
2 440,00 2 450,00
2 440,00 1,004 2 450,00
2 450,00 1,204 2 950,00
2 950,00 2 960,00
2 950,00 1,003 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00

Я пробовала и так и по Вашему примеру, результат итоговый один и тот же. вы же для оклада 2450 применяете коеф. 1.003*1,204, так?

Quote
Lilya
обязательно ли давать отпуск доп. 4 дня и оплачивать за работу за компьютером? у нас у всех и у работников на производстве 24 к.дн отпуск..

если более половины рабочего времени за компьютером-то нужно

Quote
Lilya
Коефiцiєнт коригування визначається дiленням окладу, який установлено працiвниковi пiсля пiдвищення, на оклад, який був у працiвника до пiдвищення.
но если оклад повышался несколько раз? у меня получаются коэфициенты при каждом повышении разные

вот письмо, там пример, но можно делать немного иначе, как на сайте для расчета, что я сбросила, результат одинаковый.
Лист від 05.12.2005 р. № 06-4/165

Quote
crumb

Quote
arcess

Quote
Lilya
спасибо!
Периодически оклады повышаются всем работникам.
с июля 2016 г оклад 1750-1800-2000 грн, а с января 2017 г. - 3300, в июне з/пл вместе с индексацией =3362,31 грн

Можете попробовать расчет на этом сайте [zponline.com.ua], все норм считает, а вообще я себе сделала в ексель табличку и там считаю.

в этом калькуляторе самое последняя зп делится на все предыдущие. Но вот на это сайте [finansi.in.ua] считают по-другому. Я например считаю несколько иначе. Исходя из написанного "Коефiцiєнт коригування визначається дiленням окладу, який установлено працiвниковi пiсля пiдвищення, на оклад, який був у працiвника до пiдвищення.", я поняла что нужно каждое повышение делить на зп до этого повышения. В итоге получается :
2 430,00 2 440,00
2 430,00 2 440,00
2 430,00 1,004 2 440,00
2 203,84 2 203,84 ( это прошлогодние отпускные, на них не действует коэффициент)
2 440,00 2 450,00
2 440,00 1,004 2 450,00
2 450,00 1,204 2 950,00
2 950,00 2 960,00
2 950,00 1,003 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00
2 960,00 2 960,00

А чего Вы не применяете коэф. к прошлогоднему отпуску?

З п. 3 Порядку №100:
При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час
щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням,
творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають
дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім
зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються
виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній
заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання
державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо),
та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац
четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )
Я поняла так, что на него не применяется коєф. Я у своих знакомых бухгалтеров спрашивала кто как делает и нужно ли корректировать прошлые отпускные, то они сами не знают. Хотя в другом источнике я нашла что нужно применять. А вы применяете коэф к прошлым отпускним?

А больничные я тоже корректирую. Но вот есть знакомая, работает и на частника, и на государственной фирме. Так когда она относила больничные в ФСС от государственной фирмы, то ей сказали что никакого коэффициента применять не нужно! аж прям накричали в фонде. Мол что ты понасчитывала.

Quote
crumb
А больничные я тоже корректирую. Но вот есть знакомая, работает и на частника, и на государственной фирме. Так когда она относила больничные в ФСС от государственной фирмы, то ей сказали что никакого коэффициента применять не нужно! аж прям накричали в фонде. Мол что ты понасчитывала.

так корректируются не сумма больничных, которые платит фонд,
а сумма, которая участвует при расчете средней для отпуска

корректируются все выплаты, которые участвуют в расчете средней для отпуска

Пожалуйста,проверьте ход моих расчетов((
отпуск с 10.07.2017
Расчет период: Оклад Коєф.ПО Сумма (с примен.коэф) Индексация

июль 2016 1750 1,029 1800,75
август 2016 1750 1,029 1800,75
сентябрь 2016 1750 1,029 1800,75
октябрь 2016 1750 1,029 1800,75
ноябрь 2016 1800 1,111 1999,80
декабрь 2016 2000 1,65 3300,00
январь 2017 3300 3300,00
февраль 2017 3300 3300,00
март 2017 3300 3300,00
апрель 2017 3300 3300,00
май 2017 3300 3300,00
июнь 2017 3300 3300,00 62,31


В июне біла индексация,учитывается ли она при применении коэф. ПО?
Всего с применением коэф. получается 32300,00 (не учитывая индексации за июнь,что с ней делать????)
с июля 2016-ноябрь 2016 с копейками получились суммы ,надо округлить их? июль 2016-окт. 2016 до 1800 грн
а ноябрь 2000 грн? я округлила..

извиняюсь за предыдущее сообщение,все смешалось,пробелы исчезли,не знаю как удалить сообщение
остаются вопросы,помогите пожалуйста


В июне біла индексация в сумме 62,31,учитывается ли она при применении коэф. ПО?
Всего с применением коэф. получается 32300,00 (не учитывая индексации за июнь,что с ней делать????)
с июля 2016-ноябрь 2016 с копейками получились суммы ,надо округлить их? июль 2016-окт. 2016 до 1800 грн
а ноябрь 2000 грн? я округлила..

получается сумма "грязных" отпускных не дотягивает до минималки ,получается 32300/354 к.дн=91,24х28 ( 24 дня отпуска +4 дополнит.)=2554,72
что делаем?

Quote
Lilya
Пожалуйста,проверьте ход моих расчетов((
отпуск с 10.07.2017
Расчет период: Оклад Коєф.ПО Сумма (с примен.коэф) Индексация

июль 2016 1750 1,029 1800,75
август 2016 1750 1,029 1800,75
сентябрь 2016 1750 1,029 1800,75
октябрь 2016 1750 1,029 1800,75
ноябрь 2016 1800 1,111 1999,80
декабрь 2016 2000 1,65 3300,00
январь 2017 3300 3300,00
февраль 2017 3300 3300,00
март 2017 3300 3300,00
апрель 2017 3300 3300,00
май 2017 3300 3300,00
июнь 2017 3300 3300,00 62,31


В июне біла индексация,учитывается ли она при применении коэф. ПО?
Всего с применением коэф. получается 32300,00 (не учитывая индексации за июнь,что с ней делать????)
с июля 2016-ноябрь 2016 с копейками получились суммы ,надо округлить их? июль 2016-окт. 2016 до 1800 грн
а ноябрь 2000 грн? я округлила..

Нет, не верно посчитано. Посмотрите, как в том письме, что я писала, либо коэф. будет несколько для каждого повышения, либо Вы делите самый последний оклад на предыдущий, тогда коэф. будет один, как на том сайте, что я Вам сбросила. При применении коеф., по сути, Вы приводите зп за прошлые месяца к уровню текущего оклада.

Тоесть я во всех месяцах с июля 2016-декабрь 2016 делаю так: 3300/ оклад каждого месяца ,например на 1750 ,получается коеф. 1,885
Верно?а как быть с индексацией 62,31?как ее учитывать при начислении отпускных*?

ну вот ,я во всех месяцах приравняла оклады к окладу 3300 (такой оклад на данный момент у работника) у меня получилось 3300х12=39600/354 к дн=111,86х28= 3132,08
верно?

пожалуйста подскажите что с индексацией ??(она была в одном месяце ,в июне) или надо брать именно сумму окладов?

и еще : за дни отработанные в июле (аванс вообще у нас 20-го) я тоже начисляю з/пл и перечисляю с отпускными вместе на карту работнику?

сегодня 7 июля, человек идет в отпуск с 10 ,я успеваю ,укладываюсь в 3 дня да?

Quote
Lilya
и еще : за дни отработанные в июле (аванс вообще у нас 20-го) я тоже начисляю з/пл и перечисляю с отпускными вместе на карту работнику?

или можно выплатить з/пл за эти пару дней 20-го числа?