Добрий день, виникло таке питання, чи включається до розрахунку денного заробітку для виплати відрядження сума індексації за попередній місяць. Наприклад, відрядження у травні, у травні було нараховано індексацію за березень (тобто індексацію яка мала бути нарахована і виплачена в березні за березень) і за травень. Наскільки я розумію, то індексація за травень включається до розрахунку денного заробітку за травень, а як бути з індексацією, яка була нарахована і виплачена в травні за березень, чи включається вона до розрахунку денного заробітку.

читайте не письма, а закон. причем тут сумма за март в мае?

Котег), справа в тому, що, якщо враховувати суму "березневої" індексації, то денний заробіток більше середньоденного за останні два місяці, а якщо не враховувати, - то ні. По закону сума індексації враховується в денний заробіток, але я не впевнена, чи можна включити суму індексації за березень розрахунок денного заробітку травня. Ось так((

нет, по закону Вы сравниваете не "денний заработок", а зарплату за дни командировки со средним заработком. А денний заробіток придумали в письме Мінпраці

Котег) Я, конечно, восхищаюсь глубиной ваших знаний, но как бы вы поступили в такой ситуации: зарплата за дни командировки была посчитана по окладу, как обычный день, включили бы для сравнения эту индексацию или нет?

если у вас среднедневная зарплата за март-апрель за отработанные дни больше, чем оклад + постоянные надбавки за май (в расчете на день), то я бы считал по средней.
Я не считаю, что премии и прочее должно входить в мае. Особенно премии и прочее за прошлые месяцы

Спасибо, Котег), хорошего дня и с первым днем лета!))

взаименно!