Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись як правильно нарахувати зарплату за час відрядження. Ситуація така:
1 працівник в травні був 8 днів у відрядженні, оплачувалось йому по середньоденному(по окладу), так як він був більший за середню за 2 попередні місяці (по інструкції 100). В червні він знову їде у відрядження. Як йому враховувати травневу зарплату для обчислення середньої - за всі 19 днів травня чи за 11 (19-8 відрядження)?

інший працівник - у відрядженні з 25 травня по 10 червня. За травень оплатилось по середньоденному (окладу), так як він був більший ніж середній за 2 попередні місяці. А як оплачувати в червні - продовжити нараховувати по середньоденному травня? середньоденний за травень - 167,11 грн, середньоденний за червень - 158,75 грн.

Буду дуже вдячна за допомогу.

1.
При обчисленні середньої заробітної плати за останні два
місяці, крім перелічених вище виплат, також не враховуються
виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток
працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків,
щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо) та допомога у
зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. (розділ ІІІ п.4 Постанови від 8 лютого 1995 р. N 100
"Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати")
Т.е. суммы, начисленные за дни командировки, не учитываете в расчете ср.зарплаты, как и отпускные.

2.
Если командировка началась в мае, то конечно, в июне начислять по "майскому" расчету.

Дякую! Мене просто в 1 випадку насторожує те, що за час відрядження йому ж по окладу нараховувалось по суті...от і заплуталась

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник отвез проданный товар на рабочем авто покупателю в другой город, ТТН есть, надо оформлять командировку? А как быть с оплатой? Подотчетные ему не давали, деньги он не тратил завез и вернулся в один день. Надо суточные выплачивать? И как с з/п за этот день? Он сутра отвез и после обеда был уже на работе....
Если человек в командировке ему платят и з/п и суточные за дни командировки?
И если надо, то как оформить? Приказ на доставку груза и под него ТТН? Этого достаточно?