Доброго дня! Скажіть будь ласка які документи потрібно для прийняття працівника (фоп на 2-й групі)? наказ і повідомлення в податкову? чи ще щось? і в подальшому при нарахуванні ЗП, якісь документи потрібно? сплата ЄСВ за працівника на той самий рахунок що й за фопа чи на інший? буду вдячна

добрый день, есв на другой счет, еще нужен договор, при начислении зп табель вести и ведомость

Договор не обязателен. Вернее наказ это и нсть договор. Наказ и уведомление. Табель по необходимости

Доброго дня!
Скажіть будь ласка, якщо у працівника по змінний графік роботи 24 години, то відпустку без збереження заробітної плати він пишіть на 2 дні свого чергування або ж на 3. на підприємстві 5 дневнка

Прийняли співробітника нового ,встановили режим неповного робочого часу з оплатою 0,5 посадового окладу. Питаннячко: відділ кадрів табелює його по 4 і по 8 годин, в суммі за місяць виходить на норму 22 роб.дня та 88 годин (половина) (робочий день у нас 8-годинний). Думаю, хіба можна табелювати по 8 годин?

Можно. У меня был такой совместитель, который работал посменно на заводе, а у нас в свободное время. У него выходило за 4 рабочих дня: 1 день 8 часов, 2 дня по 4 часа, 1 день 0 часов, т.к. в этот день он работал на заводе. За месяц выходила половина нормы.

Доброго дня! Зарплату працівниику платити можна готівкою чи потрібно на карточку чи зарплатний проект?

Как удобно - так и выплачивайте.
У меня розничная торговля, мне удобнее выплачивать наличкой.

а відомість працівнику? податки всі на рахунок так?

Відомість нарахування зарплати, відомість на виплату грошей.

податки всі на рахунок

Это не поняла.

маю на увазі по рахунках через клієнт банк платити?

Можно и наличкой через кассу банка если вам так удобнее, можно и через клиентбанк

Quote
Lin@
Можно и наличкой через кассу банка если вам так удобнее, можно и через клиентбанк

Угу !

дякую, уточнила для себе)))