Подскажите пожалуйста,что нужно сделать, чтоб принять на работу сотрудника.Я имею в виду,заявление в налоговую о приеме нового сотрудника, и т.д.Как проходит подобная процедура.Фирма юр.лицо,общая система налогообложения. Спасибо.

у нас так: 16.09.16 пишет заявление на прием 19.09 , 16.09 делаем приказ о приеме на работу и в тот же день подаем уведомление в налоговую.19.09.16 приносит трудовую,копии документов, заполняет личную карточку,подписываем трудовой договор.

Уведомление как подать? Подскажите пожалуйста.Спасибо.

Заполняете в Медке "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" подписываете и отправляете в налоговую.
Потом ждете квитанцию.
Все как и с любым другим отчетом в налоговую.

обычно в течении дня ответ дают?

Это такой же отчёт в податковую, как и все другие.
Должен придти не ответ ( это же не письмо!!! ), а повидомлення, потом квитанция № 1, и потом квитанция № 2.
Если сервер не лежит, кв. № 2 придёт минут через 15...20.

Спасибо большое за помощь!

Как в трудовой "назвать" водителя-дальнобойщика в транспортной компании?

[dovidnyk.in.ua]

Большое спасибо

а если вновь созданное предприятие...
регистрируем в рег.палате.. там сразу указываем директора ...
а в какой момент тогда уведомляем налоговую?????????
и как? печати нет...

кхе-кхе.. подниму вопрос..
а если вновь созданное предприятие...
регистрируем в рег.палате.. там сразу указываем директора ...
а в какой момент тогда уведомляем налоговую?????????
и как? печати нет...

Когда предприятие начнёт работать, сделаете приказ :" приступаю к выполнению обязанностей директора с ...такого-то" и за день до этоЙ даты подадите уведомление в налоговую, эту же дату покажите в отчёте по ЕСВ и 1-ДФ

Подскажите, имеет ли право предприятие принять на работу, студента - магистратуры, последнего курса на основании диплома бакалавра?

да

Директор уволен 23.09, согласно протокола новый директор принят 24.09, к своим обязанностям приступит 26.09 согласно приказа.Уведомление на принятие в налоговую можно отправить сегодня (23.09) подписанное в медке старым директором? Дату принятия директора ставить 26.09-когда приступил к обязанностям или как в протоколе 24.09?

26, но вы подумайте, почему приступать с 26? два дня без директора?

24.09 и 25.09- выходные дни, деятельности в этом месяце пока нет. А в медке подписью директора к-й увольняется я могу сегодня отправить?

можете

Подскажите,пожалуйста.Как принимают на работу пенсионера?
Удержания из з/п и отчисления так же как обычно,или как то по-другому?
Спасибо.

так же

Спасибо

С точки зрения начисления/выплаты зарплаты пенсионер точно такой же человек, как и непенсионер.

Большое спасибо!

Подскажите пожалуйста, еще.По совместительству как принять на работу?
И как начислять з/п?Спасибо.

ну принимаете без трудовой, а какая разница? ну если меньше минималки, то не будет доплаты до минималки

вопрос про студента последнего курса порадовал ))) можно даже вообще без диплома принять, вопрос только в квалификации
ну, на большинство должностей


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

О каком студенте идет речь?

не о Вашем, там в начале темы кто-то вклинился


В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а упадете до уровня своей подготовки (с)

А можно принять дира на 0,25 ставки с окладом 362,50? (Насколько я помню только ЕСВ 22% нужно платить с минимальной зп)

______________________________________________________________________________________
Править — бессмыленно, а управлять — мудро. Пра­вят, следовательно, потому, что не умеют управлять.