Quote
D_Oksa

Quote
FyDD
сильные фирмы выживут, а слабые утонут

А когда по стране средняя зп 4 тыс а на слабом предприятии 1,5? Лучше пусть утонут. Это какие больничные, пенсия с 1,5? За два года кризиса пора уже части слабых и покинуть рынок труда.><

Quote
Монна Нонна

Quote
FyDD
есть еще проблема: у государства не денег на бюджетников, значит напечатают, инфляция

кстати, о бюджетниках
когда у моей жены на работе повысили з/п - их всех перевели на 4-х дневную рабочую неделю
денги остались теже
а с мин 3,2 будут 3 дня работать

То есть получается что?
Они будут выполнять ту же работу за 4 или за 3 дня?
Или у них станет меньше работы?
Если они могут вместо 5 дней спокойно работать 4 или 3, и дело при этом не пострадает, то что это за дело тогда? Чем они занимались реально?

Quote
Монна Нонна

Quote
FyDD
есть еще проблема: у государства не денег на бюджетников, значит напечатают, инфляция

кстати, о бюджетниках
когда у моей жены на работе повысили з/п - их всех перевели на 4-х дневную рабочую неделю
денги остались теже
а с мин 3,2 будут 3 дня работать

То есть получается что?
Они будут выполнять ту же работу за 4 или за 3 дня?
Или у них станет меньше работы?
Если они могут вместо 5 дней спокойно работать 4 или 3, и дело при этом не пострадает, то что это за дело тогда? Чем они занимались реально?

Quote
Helen
Государство притворяется, что его граждане могут прожить месяц на 1500 грн.
А граждане соответственно притворяются, что живут на 1500 грн целый месяц.
Вот такой хоровод ><

Quote
Kisulya

Quote
Цветик

Quote
Ksunyasha

Quote
Inna0208
Не знаю может я живу в коком-то другом окружение, но в нем нет людей у которых бы зарплата была меньше чем 3200,00 грн. Поэтому не понимаю такой сильной волны возмущения.

Я тоже не могу понять возмущения. Такое чувство, что 3200 евро предлагают минималку (хотя было-бы не плохо)) Цены на отечественные товары за последние 2 года поднялись в пару -тройку раз точно, хотя труд рабочих при этом особо не подорожал. А тут прям все за себестоимость товара (продукта) запереживали. Цены и дальше будут подниматься и с повышенной минималкой и без нее, потому что торговый баланс страны в минусе и масса других факторов ведут к подорожанию валюты. А у нас так: если в 2013 предприятие зарабатывало 100 долларов (условно), то и сейчас свои 100 долларов никто терять не хочет, при этом на ЗП в 2013 тратили 1 доллар, а сейчас 0,33 доллара.
Для меня повышение минималки это как догоняющее решение в связи с обесцениванием валюты и никаких катастрофических последствий не понесет за собой. Может даже наоборот, увеличится покупательная способность (хоть на немножечко) и это только поддержит экономику.

+1

А давайте не будем рассказывать про "не смешите меня, кто сейчас работает на минималку". Ну я работаю. На двух фирмах, по совместительству. Фирмы практически без деятельности, три копейки зарабатывают. И я там получаю 1,5 тыс. официально. И плачу налоги, да. И знаю точно, что 3,2 тыс они платить не смогут. А бухгалтер им всё равно нужен. Единственный выход озвучивать? И знаю пенсионеров, которые убирают офис раз в неделю и получают ОФИЦИАЛЬНО 1,5 тыс, с которых тоже платятся налоги.
Очень радостно, что в Вашем окружении нет людей, которым приходится выкручиваться, но, поверьте, они есть. И предприятия, которые не могут себе позволить потратить почти 4 тыс. гривен на сотрудника, который реально приходит туда один раз в месяц, тоже существуют. А, если таких сотрудников несколько? Я не против повышения зарплат, наоборот, очень даже за, но это слишком радикальная мера в условиях, в которых находится наша экономика. Имхо.

+100

Quote
Котег :-)
да, предлагаю снизить до 185 грн, как в 2001 г.

Quote
вип
Перепрошую...не там одиничку поставила...Я працювала бухгалтером у двух фірмах, де доходи були скромними (таких теж немало), і зарплату повну платити ніяк не могли...Але за 1/2 ставки, чи 1/4 ставки, мене пенсійний фонд споряджав до районнного прокурора писати пояснення...там про зарплату у конвертах не йшлось, просто в часи Черновецького, коли він став боротися з бандитами-капиталистами тільки аренда та комунальні виросли так, що на зарплату не залишалось коштів... і фірми ті в період кризи закрились...хоча мали хорошу репутацію і у клієнтів, і у податкової...тому я не була б такою категоричною...Зараз мій шеф має можливість підвищити зарплату, хоча платити більші податки йому, звичайно, не хочеться...А минулий власник точно не зміг би...подивимось, скільки таких фірм позакривається...

Quote
Ostap
но все идет к тому, что пенсия это небывалая роскошь.. даже круче трамвайного билета... так что стажу все равно есть он или нет его...

Quote
Монна Нонна

Quote
Ostap
но все идет к тому, что пенсия это небывалая роскошь.. даже круче трамвайного билета... так что стажу все равно есть он или нет его...

Но ведь люди сами могут соглашаться или не соглашаться на такие условия работы.

Quote
Kuzya
Ввести ЗП + премию, для гибкости - самый разумный вариант.