Скажите, если с января сделают 3200 грн мин. з/пл, можно ли перевести работников на неполный рабочий день на 0,25?

Можно, только ЕСВ будет с минималки.

И не забудьте уведомление об изменение сущ. условий труда за 2 мес. до такого перевода оформить для сотрудников.

****************************************************************************
Я девушка творческая. Хочу - творю. Хочу - вытворяю.

ну они ж и сами могут написать заявы

А НДФЛ и ВЗ тоже с минималки платить или с 0,25?

А уже приняли что 3 200грн минималка будет? Или это все потихоньку подготавливаются?

Quote
_buh_
А уже приняли что 3 200грн минималка будет? Или это все потихоньку подготавливаются?

Синмаю вопрос, не дочитала вопрос автора))

И как тогда быть с размером НСЛ тоже делить на 4 с оклада отнимать?

Не, размер НСЛ делить на 4 не надо, просто отнимать, НДФЛ = 0 будет.

А в стаж сотруднику 0,25 будет идти или полный месяц, раз ЕСВ с минималки?

в стаж не полный, то то и оно..

Да.
Хитро придумано, с предприятий сдирают по полной, а людям оно не идет.

в 2016 году этот вопрос спорный по стажу
раньше были удержания, а сейчас их нет, т .е. сума есв уплачена в полном объеме минимального взноса

А кто-нибудь слышал когда будут принимать новую минималку? Это ж в рамках Закона о бюджете?

Quote
Михаил
ну они ж и сами могут написать заявы

А если сами напишут заявы, тогда без 2 мес. срока можно?

Quote
svite

Quote
Михаил
ну они ж и сами могут написать заявы

А если сами напишут заявы, тогда без 2 мес. срока можно?

да

Quote
Ksunyasha
А кто-нибудь слышал когда будут принимать новую минималку? Это ж в рамках Закона о бюджете?

в проекте пока старые цифры стоят:
"Стаття 8. Установити у 2017 році мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні;"
[w1.c1.rada.gov.ua]

Quote
Михаил

Quote
svite

Quote
Михаил
ну они ж и сами могут написать заявы

А если сами напишут заявы, тогда без 2 мес. срока можно?

да

если все сами напишут, сотрите, чтоб не было ст. 175 УК

тоесть ст 173, еспузи муа

А как бы так охранников перевести, чтобы осталась их прежняя зарплата?
Могут ли они выполнять какую-то работу по ЦПД?

Quote
IRINA_KASYAN@bigmir.net
Да.
Хитро придумано, с предприятий сдирают по полной, а людям оно не идет.

Если уплачен полный взнос, то идет

_______________
Корисна інформація для бухгалтера

До введения в отчет этой строчки начисленный ЕСВ в 2015 году, доначисленный до мин з/п взнос не был персонифицированный.
теперь , на одном из семинаров ДТ КТ было сказано что эти суммы уходят в пропасть. а не персонифицируются.
интересно было бы посмотреть ОК-5 по такому человеку.

Думаю, с 1 января народ сам начнет проситься на неполный день, чтоб субсидию не забрали...

Наши давно просятся...

Quote
a2008
А как бы так охранников перевести, чтобы осталась их прежняя зарплата?
Могут ли они выполнять какую-то работу по ЦПД?

ЦПД могут признать скрытыми трудовыми отношениями.