Добрый день!
К счастью или к сожалению давно никого не увольнял и не принимал на работу, подскажите порядок действий.
Есть два сотрудника, которых нужно перевести с юр.лица на чп(т.е. наемными работниками).
Хочу чтобы не разрывался стаж оформить переводом, 31.12 уволить и 01.01 принять можно ли так? И когда подавать уведомление в налоговую. Можно оформить приказ 29.12, а приступити до роботи 01.01?

можно. но не забудьте о компенсации за неиспользованный отпуск...
разрыва стажа не будет в любом случае, даже если по собственному желанию.

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!

Quote
Ляля - Оля
можно. но не забудьте о компенсации за неиспользованный отпуск...
разрыва стажа не будет в любом случае, даже если по собственному желанию.

А налоговую уведомить 29.12?

об увольнении налоговую не уведомляем

Quote
cherservik

Quote
Ляля - Оля
можно. но не забудьте о компенсации за неиспользованный отпуск...
разрыва стажа не будет в любом случае, даже если по собственному желанию.

А налоговую уведомить 29.12?

да, до 01.01.17, т.е. 29-31 декабря

======================================================================
Все вышеуказанное строго мое ИМХО!