Добрый день! К счастью или к сожалению давно никого не увольнял и не принимал на работу, подскажите порядок действий. Есть два сотрудника, которых нужно перевести с юр.лица на чп(т.е. наемными работниками). Хочу чтобы не разрывался стаж оформить переводом, 31.12 уволить и 01.01 принять можно ли так? И когда подавать уведомление в налоговую. Можно оформить приказ 29.12, а приступити до роботи 01.01?
Quote Ляля - Оля можно. но не забудьте о компенсации за неиспользованный отпуск... разрыва стажа не будет в любом случае, даже если по собственному желанию.
Quote Ляля - Оля можно. но не забудьте о компенсации за неиспользованный отпуск... разрыва стажа не будет в любом случае, даже если по собственному желанию.
А налоговую уведомить 29.12?
да, до 01.01.17, т.е. 29-31 декабря
====================================================================== Все вышеуказанное строго мое ИМХО!
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень. Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.