| ||
Оформление работников при нынешних штрафах!
Відправлено користувачем Иногда могу
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
У нас всегда были полностью официальные зарплаты. Не скажу, что это было легко, были и на едином, когда это было выгодно, потом перешли на общую систему. "Нежлобские" зарплаты стало возможно платить после снижения ЕСВ (с понижающим к-м). Да, пятизначных мало, но все работают на основном месте с трудовыми книжками. Розницы нет, директора, они же учредители, они же работники предприятия, в курсе всех проблем, особо доказывать или отстаивать что-то не приходится. Не могу сказать, что все просто и все в шоколаде, но работаем пока.Quote
Монна НоннаQuote
filipinaЭто из вашего личного опыта работы? Тогда вам просто не повезло. Надо заметить, что маленьких предприятий намного больше, чем больших, неужели на них работают одни жлобы-директора и бухгалтера-неучи?Quote
Монна Нонна
На маленьких нежлобы просто не выживают - быстро растрачивают все деньги и прогорают.
И из личного тоже.
Сами с мужем пытались платить все налоги. Не получилось. Неучи мы и жлобы, да
Маленькие именно не выдерживают нашей налоговой нагрузки, которая дейсвительно чрезмерна.
А вот Вам везло, наверное? Тогда скажите, сколько Вы знаете маленьких предприятий, на которых хорошие нежлобские полностью официальные зарплаты, и которых не беспокоят все эти вопросы "оформления" кадров.
Абсолютно согласна с тем, что для малого бизнеса очень большая нагрузка и она совсем не должна быть такой, как для бизнеса крупного. В таких условиях выжить помогает именно высокая квалификация от простого рабочего до руководителя. Многие у нас многостаночники, но это ценится и поощряется. В общем как-то так.
Quote
lesya 73
Для проверки можно обложиться приказами, табелями, начислениями.А вот если по факту застанет человека на рабочем месте, а по табелю он неполный день, то да. Хотя проверка не будет сидеть 4 часа на предприятии и с часами проверять время приход-уход .Мало-ли какие у него часы работы?
Ради многотысячных штрафов - почему бы и не посидеть
Тем более есть чем заняться - пока проверяют все вышеуказанное, заодно посмотрят, как народ работает на "полставки".
И почему в метро час пик в 18-00, а не в 13-00?
)))_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Монна НоннаQuote
lesya 73
Для проверки можно обложиться приказами, табелями, начислениями.А вот если по факту застанет человека на рабочем месте, а по табелю он неполный день, то да. Хотя проверка не будет сидеть 4 часа на предприятии и с часами проверять время приход-уход .Мало-ли какие у него часы работы?
Ради многотысячных штрафов - почему бы и не посидеть
Тем более есть чем заняться - пока проверяют все вышеуказанное, заодно посмотрят, как народ работает на "полставки".
И почему в метро час пик в 18-00, а не в 13-00?
+10000
а ще в компетенції перевіряючих проводити анонімні бесіди з працівниками (і з тими що на "0,5 ставки" теж).... і ви впевнені що ваші працівники не викладуть їм реальну картину скільки вони працюють де факто????
та хоч до рани прикладайQuote
Котег :-)
и куда эти беседы можно приложить?
_______________
Корисна інформація для бухгалтера
Quote
Kayras91Что значит некуда пойти? Вы резюме куда-нибудь отправляли? Что умеете? Где живете? "Работать негде" оставьте где-нибудь за бортом. Если видите, что смысла в вашем предприятии нету - закрывайтесь и смелее. А то так и будете "разбираться".Quote
Иногда могуQuote
filipinaНу хотя бы затем, чтоб иметь весомые аргументы считать руководство жлобским. Или оно на маленьких предприятиях не может быть иным?Quote
TamiAага, но вопрос останется тот же - зачем ? нам и в своих не плохо....Quote
filipinaИмелось в виду, что нужно побыть руководством в наших реалиях )Quote
TamiAзачем ? им и в своих реалиях не плохо....Quote
filipinaНу, руководство руководству рознь, а для таких выводов нужно попробовать им быть в наших реалиях.Quote
TamiA
Леш, тут ноги растут не только из-за лень бухгалтеров, здесь еще и жлобство руководства...
Я сама ФОП и сама все веду. У меня маленькое предприятие и нет возможности взять кадровика, юриста, бухгалтера...да и в конце концов необходимое количество работников....и далеко не из-за "жлобства"...ну нет тех оборотов и тех доходов.....и доход то получается просто на уровне некоторых, просто нормальных з/п. И я бы с большим удовольствием пошла бы наемным работником (от звонка до звонка) и пахать согласна, на нормальную з/п, с двумя выходными, с 24-х дневным отпуском, без всяких головных болей и прочего....но куда?
И совета хотелось, что бы было более менее в порядке (ну должен же быть какой то выход, что бы и работникам было нормально и ФОПам не задохнуться)
Резюме отправлять в нашем провинциальном городишке смысла нет (как говорится и так все и обо всех все знают), и работы особо тоже нет (магазины, базары, кафе), да и возраст немного не тот, что бы куда то двигать....но это не важно, ведь это же мои проблемы.....буду по-немногу "разбираться"
Quote
Helen
Иногда могу - переучивайтесь на программиста.
Программисты работают на заказчика в любом конце мира.
И из любого "провинциального городишки" Украины.
И ЗП у них в долларах и по настоящему курсу.
Спасибо,
буду иметь ввидуQuote
sim
Вообще,читаю тему и поражаюсь: директора жлобы и т.д. Не забывайте, что у каждого бизнеса есть владелец. И не он придумал все эти схемы для скрытия доходов и расходов[
ИМХО.
А тут любезный, вы ошибаетесь. Придумывает владелец бизнеса. Потом бух видит его «сочинение» и перед ним дилемма: или делаем как хозяин сказал и через время из-за штрафов закроют его предприятие и бух лишиться своей работы, или подправить , чтобы потом не лишиться зарплаты.
А реально работающие схемы придумать и потом продумать защиту от проверяющих могут только налоговые консультанты по минимизации налогов. Слишком много надо знать и занимает это очень много времени.
Но это для буха экономически бессмысленно. Так ,как простому буху ни владелец, ни дирик за это ни копеечки не доплатит !
Минимизация налогов простым бухом в надежде на премию (доплату,компенсацию своего труда...) это как свинью стричь: визга много, да шерсти мало.
Quote
Котег :-)
вы ж понимаете, что это палево? если вдруг у Вас РРО позволяет видить фамилию кассира, а он работал в неоформленные часы?
А вы закодируйте в РРО не фамилию, а имя продавца "Нюша".
Quote
Монна НоннаQuote
filipinaЭто из вашего личного опыта работы? Тогда вам просто не повезло. Надо заметить, что маленьких предприятий намного больше, чем больших, неужели на них работают одни жлобы-директора и бухгалтера-неучи?Quote
Монна Нонна
На маленьких нежлобы просто не выживают - быстро растрачивают все деньги и прогорают
И из личного тоже.
Сами с мужем пытались платить все налоги. Не получилось. Неучи мы и жлобы, да
Маленькие именно не выдерживают нашей налоговой нагрузки, которая дейсвительно чрезмерна.
ИМХО.
Успешность бизнес определяется то, чем вы занимаетесь.
Если предприятие производит задвижки для больших предприятий, а предприятия в Украине не работают, то увы….
Или еще пример: лет десять назад мне объясняли, что производство азотных удобрений в украине нерентабельно. Международные корпорации построили заводы на островах, где добывают газ. Себестоимость их удобрений настолько низкая, что погрузив на корабль и трижды проплыв вокруг земного шара и приплыв в порт украины эти удобрения будут дешевле украинских … Увы...
Если розничная торговля или автоперевозки (такси) ,то есть наличные деньги .
Если работаете только по безналу, то налички нету…. 
Увы, законы экономики не обманешь…
«Капитал« Маркса forever.
| Список форумів Список тем Нова тема | Попередня тема Наступна тема |
Вибачте, тільки зареєстровані користувачі можуть писати в цьому форумі.
Повідомлення, розміщені на форумах ДК-порталу, відображають лише особисту позицію авторів повідомлень.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
Адміністрація форумів не несе відповідальності за їх зміст.
© 2023 "Дебет-Кредит", український бухгалтерський портал, web_dk [ @ ] gc.com.ua